随着互联网的飞速发展，各行各业转行IT已不是一件罕见的事，可霸哥做软件测试开发教育久了发现，不仅仅是有很多零基础转行的人过来学习，也有很多计算机专业的应届生来学习，要说零基础转行的人来学习还可以理解，可作为计算机专业的应届生为什么不直接找工作还要来花钱学习呢？
只能说，职场要求。毕竟软件测试开发属于技术岗，企业要求应聘者要有丰富的项目经验，而这点，无论是对于零基础转行的应届生还是计算机专业的应届生，显然还不具备这一方面的能力要求。
在boss招聘网站上搜索软件测试工程师，基本都要求具备1—3年的工作经验，所以应届生在不具备项目实战经验的前提下，只能选择培训来提升技能，增加项目经验。
（图片来源于第三方招聘平台）
众所周知，IT行业的技术更新速度是很快的，基本上每十八个月就会更新一次，就像手机、电脑这些电子产品一样，一个新版本上线之后马上就会有另一个版本迭代。
在前几年，学完开发找不到工作的人还可以退一步去做测试，可现在不一样了，测试看似简单，要想做好还需要学习很多的技能，即便你有着很丰富的开发经验，要想直接去做测试也是不容易的，必须要经过系统的学习，掌握专业的测试技能才有可能找到工作。
因为效率、成本和时间原因，企业更愿意招聘有经验可以直接上手的员工来给企业创造经济效益，也正是因为这样，才会有越来越多的计算机专业的应届毕业生来参加培训。除了企业的招聘要求之外，还和现在的大学教育重理论轻实践有很大关系，加上课程间隔时间又比较长，最终很难形成一整套的系统知识，很难具备实战技能。
而培训机构的出现，正好弥补了高校教育的短板，并且因为和企业接触较多，能更充分地了解到企业的技术需求，所以很多学生为了弥补大学欠下的功课，都会选择通过培训来提升技能。
但并不是所有的计算机专业的应届生都得参加培训，还是要看个人的实际情况。
如果你的学习能力不错，在大学期间已经掌握到了足以支撑找到工作的技能，并且薪资待遇也满意，那么就没有必要参加培训，如果幸运能够进入到一个好项目，跟随好的团队一起做项目，那样提升的效果的也是非常好的。
但是，如果你并不具备专业的技能，又想从事计算机专业的工作，那么可以考虑一下培训，最好的时间就是大学毕业的最后一个学期，在这段时间学习毕业后就可以直接找工作，属于无缝衔接，可以节约很多的时间。
这篇文章的目的并不是让大家都来培训，而是告诉大家，技能永远是IT行业最看重的东西，尤其对于应届生来说，第一份工作至关重要，千万不要凑活，有时候凑活一下往往耽误两三年的功夫都很难改变。
在啄木鸟学院就有一位计算机专业的学生，他在毕业后去做了销售，这一做就是三年，但现在还是决定来学习提升，重回计算机行业，正是因为做销售不稳定，薪资也忽高忽低，特别不踏实，不像IT行业，努力一下就会有回报。
当然重要的一点还要记住，无论你是否参加培训，都要明白，去培训机构并不是在花钱买一份工作，而是在一个比较专业的环境中获得一次职业转折点，当真正进入这个行业后，前路漫漫，更多的是要靠自己的努力去铺垫。