图片来自网络
国家宣布给全体一线医务人员涨工资，以工资作为奖励最切实际，却远远不能表达我们对全体医护人员守护生命的敬畏之情。
说到对我们最切实际的，也是自己疫情期间的工资。延迟复工是为了更好地防控疫情，很多人在2月里有一大半的时间被隔离在家，那么这期间工资如何计算呢？
致敬“逆行者”
2月工资如何计算？
点击图片放大
大家对照一下上表，就知道自己2月份的工资应该要怎么发啦！！！
欢迎大家在评论区留言哦~~
一说到工资，就要缴纳个人所得税。
（敲黑板！知识点来啦）
个人所得税，一个牵扯面稍显广泛的名词：无论是作为会计人员进行工资的做账；作为员工自己工资的构成；还是作为《会计》、《税法》的考点，都是重要的内容。
今天给大家讲解一个考试重点，员工工资为零，只缴纳社保的个税处理 ，一起来学习一下！
工资为零，只缴纳社保的个税处理
某员工因特殊原因，某月工资为零，单位只为其缴纳社保，报税时应该如何申报工资薪金所得个人所得税？
员工工资真实为零
假设：
该企业当月为该员工缴纳社保1361.53元，其应由个人承担部分为361.53元，需要员工当月将对应的现金交给企业，则当月该员工的工资为零元。
会计处理如下：
员工工资实际不为零
假设：
该企业当月为该员工缴纳社保1361.53元，其应由个人承担部分为361.53元，但其个人应承担部分由企业承担，实则当月该员工的工资为361.53元，而不是零元。
会计处理如下：
通过以上会计分录可以看出，该员工当月工资薪金应为361.53元，只不过扣除361.53元应由个人承担的社保金额后，实发为零，造成其当月工资为零的假象。
因此，企业在为该员工进行工资薪金所得个人所得税扣缴申报时，其“累计收入”为企业“上月为其申报的收入数+361.53元”；如果员工是第一个月入职，则其”累计收入“为361.53元。
更多会计知识和资讯，欢迎订阅“恒企会计网校”。