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IT互联网，是现在很火的一个话题，很多人本来不学这个的，却去培训班学习，然后转行。
我在筛选简历的时候，甚至见到过已经30出头的人，刚从培训学校出来，重新找工作。
很多人都说，学IT不愁就业。
培训几个月出来，分分钟月入万元不是梦。
可是，真的有这么简单吗？
培训几月就能月入过万？我在IT行业待了快10年，一路看着IT火了起来。但是，只通过一两个月培训出来的人，月入过万的，至少在我周围，没看到。
我有个下属，一本院校，人力资源科班出生，毕业后通过社招被我招了进来。
工作了一年多吧，今年上半年跟我说，决定转行学JAVA，因为看到他招进来的新人工资都好高，而他一个月才三、四千块钱。
花了3W，去培训班学习了几个月，8月初毕业。
可是呢，一直还没找到工作。让我帮忙推送简历給各个认识的人事或者人力资源群，可依旧没人理。
他们大多数的说法是，现在IT很多，他这种水平，还不如刚出学校的学生。
头两天还询问他的近况，他说他通过他姐夫，找到了一份基础java开发的工作，打算先去做着，权当积累经验。
工资非常低，和他在我们公司做人事的时候差不多。当然了，要是底子打起来了，不会低。
你要说他没能力吗？我觉得是有的，至少在我看来，他要是肯花心思在人事上，几年后结果不会差。
我们也和IT培训机构有合作，因此，对他们什么水平，我实在是太了解了。
绝大多数，都是半路转行。剩余的，大多都是学校不好的应届生，或者往届生。只有那些少部分人，是冲着培训学校的实操课程去的。这类人，本身就不差。
这里，我绝对没有歧视的意思，但是，不得不说，这些人是真的很差劲。
都寄希望于IT这个风口行业带自己飞，可自己几斤几两难道心里没点数吗？
花钱参加培训，可真正认真学习的又有几个？大多数听不懂还是听不懂，该如何堕落还是如何堕落。
像我们企业，基本不招半路转行的IT人员了，都是招科班出生。
为啥？因为IT现在真的很多了。
IT发展了这么多年，大家都觉得这是块肥肉，不论是大专还是大学，报考人数一年比一年多，就业人数也不愁。
既然都是没经验的，为什么要花高价招一个半路出家的，而不是从学校招一个？这笔帐企业不是不会算！
以前我们也招半路出家的，因为人少，可现在满大街都是IT人员，只要企业出得起钱，真不愁找不到人。
不信自己去看看，那些半路出家，甚至大专科班出的人，找工作是不是比以前难了很多。
还是说我那个前同事，我觉得他做人事还是很有前途的，可他不听，非要转行。
别人都觉得做人事没前途，可是做得好的，真的不差。
当然，如果要按照总体来说，IT肯定比人事要好，但整体不代表个例。即便是IT人员，也有混得不怎么样的。
所以，那些不选择培训转行做IT的，大多数都是充分认识到了这一点。
与其贸然转行博机会，不如在现在的行业里深耕。一个有能力的人，走到哪都能成就一番事业。
真正有能力的人，不会寄希望于风口带他飞，而是会在现在的岗位上，长出属于自己的翅膀，干出一番事业。