党建引领开新局 踔厉奋发“政”当时--兰州消防特勤大队上半年思想政治工作综述
今年上半年,兰州市消防救援支队特勤大队在支队党委的坚强领导下,紧紧围绕“喜迎二十大,全力保安全”深化“牢记领袖训词,永做忠诚卫士”主题教育活动为主线,积极推进政治工作思维理念、运行模式、指导方式和创新手段,在党组织规范建设、政治教育、典型培树、队伍管理上持续发力,为圆满完成各项工作任务提供了坚强政治保证。
党建引领作用充分彰显。大队通过强化党建工作,引领助推队伍管理教育取得新进展、新成效,形成了“旗帜鲜明抓党建、凝心聚力保安全”的良好局面。持续深化党委成员蹲点帮扶活动,常态化开展“巡诊”、“号脉”工作,强化对基层党组织建设的帮扶,提升党组织书记的党务能力,推动党委科学决策。不断严抓党建的责任标准,大队制定《党建主体责任任务清单》,定期听取消防站党支部主体责任落实情况汇报,坚持规范抓建、制度抓建,紧紧围绕灭火救援、安保、疫情防控等任务,开展党员“承诺践诺”活动、设立“党员先锋岗”、成立“党员突击队”,慰问困难党员,长期帮扶孤寡老人2人,义务捐款8000余元,组织爱心无偿献血1次。大力营造“岗位有示范、身边有榜样”浓厚氛围,七一前夕大队党委被总队评为“先进基层党组织”,用实际行动践行了“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的铮铮誓言,谱写了新时代“火焰蓝”的璀璨华章。
思想政治教育富有活力。扎实开展“喜迎二十大,全力保安全”主题教育,大队坚持“创新+互动”让真理以“鲜活、可口”的味道,融入思想政治教育,走进指战员心底。围绕主题教育活动,开展集中学习3次、专题讨论6次,大队党委依托议教机制,常态化分析研判主题教育工作形势,建立“党委统抓、委员负责、全员参与”的工作机制,研究出台“党委中心组带头学、书记讲党课、互问访谈交流学、教授讲座专题学”的“四学”办法,制定下发主题教育月清单,召开主题教育活动推进会,定期采取“随机谈心,拉家常,问冷暖,以心交心”的方式,深入队站了解指战员思想动态,掌握主题教育开展成效,广泛征求意见和建议。举办春节联欢晚会,表彰奖励10名最美贤内助。精心筹划举办2期“红门故事会”,利用兰州消防微信公众号、抖音号、等网络载体,把指战员们的手机从“娱乐工具”变成“教育载体”,开展市文联文艺志愿者进红门服务活动,双方签订共创共建合作协议,承办市退役军人事务局来队开展“迎七一”系列活动,邀请兰州财经大学法学院李明副教授定期开展心理咨询服务6次。按照“一队一特色,一队一品牌”要求,推出“特战尖兵、忠诚为民”的党建品牌,主动与市博物馆、文联建立合作机制,与区总工会、区妇联等单位开展联学共建活动,开展书法家进红门、同唱一首歌、诗朗诵等活动,在央视央媒上稿8篇,省级媒体上稿13篇,特勤二站“蓝焰”文艺小分队,编排舞蹈《一线》,入选支队、总队演出活动。全方位、多角度展示了广大指战员牢记领袖训词、永做忠诚卫士的时代风采。
先进典型培树再创佳绩。大队为奖励先进、鼓舞士气、激发指战员集体荣誉感和责任心,增强队伍凝聚力和向心力,举办崇尚荣誉再立新功主题党日活动暨功模入榜仪式,大队1人被评为第一季度“兰州好人”,2人被市团委、支队评为优秀团干部、优秀共青团员。2人被评为市、区两级“最美退役军人”,1个单位被支队评为先进团支部。25名指战员考取大专、本科学历,4名指战员被录取为在职研究生。78人取得建筑物坍塌、绳索救援、舟艇驾驶、急流救援、搜救犬技术资质,3人被评为省级“技术能手”,4人被部局表彰为“执勤岗位练兵先进个人”。
队伍管理成效更加凸显。大队扎实开展正规化建设“星级”达标创建,持续深化 “创九无、保稳定”活动,聘请交通安全辅导员进红门开展“一队一警”警示教育和交通安全讲座,利用视频会议系统举办条令纲要暨队列会操比武竞赛,紧盯“小远散、人车酒、网赌贷”等风险点,采取“线上+线下”“随机+定点”方式,严格落实每周“车场日”制度及“熟悉演练”制度,对个人防护装备和车辆器材进行深入检查,配备火场内攻运动相机3台,开展执勤车辆大巡检对所有执勤车辆后座加装安全带,消除安全隐患。严格落实执勤、训练、工作、生活四个秩序,从点滴细微入手,狠抓作风纪律养成教育和一日生活制度落实,切实纠正纪律松散、作风松散的问题。统一规范内务和各类库房设置,制作标识标牌120个,各类展板、宣传栏68块,购买洗衣机3台,跑步机4台。努力营造栓心留人环境,确保队伍内部高度集中统一和安全稳定。