原创 八方汇谭老师 八方汇PLC实战编程培训 1周前
小编在八方汇工作已经6年了,见过的工控人员不说有一万也有好几千了,他们都是由最初的不同变为最后的相同,身高不同、体型胖瘦不同、职业、职位不同,精神面貌不同等等,经过八方汇的培训后都有一个最大的相同点,那就是自信多了,笑容多了,收入就自然的多了,这些除了咱们八方汇独特的课程体系以外,还有一个最关键的因素,那就是八方汇的文化:感恩、成长、分享、互助、正能量!这句话已经烙印在大家心中,就像下边这张图集一样,都被这种文化洗礼、沐浴、感化了。
那么八方汇到底是怎么洗礼、沐浴这种文化的呢?下边小编随机分享近期几个小故事
4月下旬的时候,一位刚出去工作不久的师弟就接手了一个非常大的项目,刚开始的时候也是有些担忧,怕项目太大拉进度领导批评,或者是怕老员工看他笑话等等,这个想法可能就是脑袋里一闪而过,因为学校老师讲过无数遍,遇到项目只要有机会直接冲就好,别的不用管,不挑战怎么知道自己到底行不行呢?真的遇到困难了有八方汇这个大家庭团队怕什么?这位师弟也确实不顾一切的去做了,后期需要帮助的时候群里呼应了下,一下子去了8位师兄去帮忙协助,没用多久功夫就彻底解决问题了,这样子师弟彻底有了项目经验,所负责的项目也顺利完成了,去的这些师兄们也增长了见识,积累了项目经验,一举三得,每个工程师都收获满满的。
上述是刚出去的师弟遇到了问题,距离不是很远也比较着急的,师兄们就可以马上去现场解决。
那项目做得比较多的老工程师呢,他们是怎么解决项目中的疑难杂症的呢?
咱们八方汇有很多内部微信群,项目做得多了其实很多时候只需要别人一点拨就会了,所以有学员调侃说八方汇的微信群简直是比百度都好使。
咱们八方汇有专业的就业指导部门,焦工、李总随时为大家提供简历书写、面试技巧、项目沟通能一站式服务。
帅气的焦工未婚无女朋友时间充足,真的是24小时为大家网上解答问题,
他为大家整理了一套工控人员科学的提问方式,下边我这个宝贝分享给大家,适用于所有的工控朋友
就因为大家相互帮助,每个人都成长很快,所以近期八方汇圈子里又来了一句网红抖音歌曲调侃:“我已不是从前那个少年”。
八方汇学员做项目这么厉害,那老师他们又怎么提升自己的呢?
八方汇前身就是做项目起家的,就是因为有了项目的底子所以造就了我们独特、实战、没有废话的授课方式,而且项目公司一直伴随着八方汇运营,会不定期的组织老师出去挑战大型高难度项目,更好的提升技术以便更落地式的服务大家。
下图是八方汇赵老师5月份出去做项目的实景情况
八方汇的项目支持除了上门服务,网络线上解决,其实最有后劲的还是周末的现场探讨,5月份开始疫情不严重了, 周末都戴好口罩到学校来和老师们一起讨论工作中的项目问题,分享工作中涨工资的喜悦,学校特意给学员们准备了项目讨论场地,还有饮料、茶等欢迎大家的到来。
所谓工控人员问周末哪里最想去?当然是去八方汇,有技术难点就听听常老师 降龙十八掌的主课,温故而知新,有项目问题就找实战老师解答、师兄们讨论,分享工作中的喜悦, 生活的烦劳向师兄说说,工作的事情向老师谈谈,这才是自动化圈子该有的繁荣景象,而且越来越多的人把身边的朋友带过来一起提升,正所谓应那句名言:“爱一个人最好的表达方式是让他进步”,这个也刚好诠释了八方汇的文化: 感恩、成长、分享、互助、正能量!
同时小编也代表八方汇的所有工作人员为大家说些感谢:感谢大家的信任与支持,大家一起进步,让每一位八方学子以母校为荣, 成为八方汇的骄傲,让这里成为大家最坚强的后盾,不骄不躁的在这里学习,谦虚务实的工作,为企业创造更大的价值,自己拿到更高的酬劳。
让大家的自动化人生从这里起航,一起飞向更好的远方。
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