我是PLC培训学院的一名工作人员，在网上我也经常就本行业的一些招生现状发表下自己的想法，把每个机构的招生和授课等方法方法用我所知道的做一个总结和归纳，有些是费用便宜，有些是教的内容多，有些是教的东西受用，所以每个机构都各有千秋，下边我就这些特点讲讲我自己的想法。 众兴教育2008年成立的，如今11年的办学历史，专注11年之前一直在自动化行业做项目开发案例，由于有时候去客户公司比较远，他们还是想培养自己的人才就经常用我们的技术人员；“你们技术这么好，为什么不教下我们呢？”慢慢的被市场所需要所以我们就花大量的成本成立了一个专门教他们做项目的机构，所教的东西都是编程马上用的精华，不会在理论上做一些没用的诠释，毕竟我们学了需要马上落地而不是去参加应试考试的，也不会像蜻蜓点水一样把每个感觉高大上的名词说出来让本就不精通的你更加困惑，也就是我们经常说的精华实战落地，就像数学家曾经总结数学公式一样把每个知识都模块化，不会让本就不熟悉的你去找规律，很多东西直接调用就好，所谓学习就是去吸收别人的经验，然后在慢慢的举一反三，所以咱们的理论20%+上机70% +工厂实践10% 课程模式的由来。 最近我在网络上又看到一些评价说众兴教育课程有鸡汤、有理想，这个已经不是我们的缺点了，反而我们会继续大力宣传这种方式，其实做技术的朋友们都知道前期学技术很枯燥，都因为项目做不出来而自暴自弃想要放弃，这个时候就需要鸡汤和理想了，我们会告诉你学习中和工作中我们需要面对的压力，怎么释放这些压力，哪些同学也是这么过来的，现在成就了什么，都会用真实人物例子来解析，也经常邀请前期的师兄回来分享他们一路走过来的经验，大家听着就更有斗志与热情，再回头一想自己来学习也是因为目前的现状太不满意才来的，肯定要对得起金钱和将来，有了老师和师兄的鼓励就坚持过来了，而不是把钱打水漂直接放弃走人了，还有一个现状就是技术资质高的人不管多烂的老师都能教出来，不管多好的机构总有学不好的，我们的成功率高，学员学的好是因为我们的鸡汤把中间那一部分人给提上来了，所以出去做电气工程师的机率就上来了，所以我们一直喊着的成功率就是这个意思。 内容是日韩系中小型的所有系列，包括触摸屏、变频器、伺服、步进、编码器、工业通讯等。EPLAN绘图、硬件选型等，还有后期学出来以后教您怎么写简历、面试、最重要的就是就业后的技术支持，前期出去做项目肯定会遇到一些问题，只有众兴教育的这个后盾支撑着您，其实3个月左右就做顺了，心里有底气了，如果想月薪过万就可以学习PLC编程技术，因为必须和我们同屏个技术的思维才能吸收我们这么多技术精髓，这个就是我们所有的课程，两者是分开的，没有说报这个班送那个班，到时候你自己都不知道哪个班要学，那个是重点了，就像去商场一样买什么送什么便宜，最后钱花的更多而且买回去的都是自己用不上的，我们总结的技术授课就像挖井一样的，必须找对方向挖到水了慢慢扩展宽度，而不是这里敲一下那里挖一个，最后做了无用功挖不到水，所以技术不能贪心，必须一步一个脚印的来，咱们都是正常的智商不是天才，不可能在有效的时间里吸收无尽的知识，就像上学一样必须是小学、初中、高中、大学一步步来。 还有就是费用和设备的问题了，为什么做PLC工业机器人编程维修培训的不像美容、会计、英语一样漫山遍野呢，第一这个本来就是这几年才流程由前海城市开启的新技术，可能内地二三线城市还不成熟，要求的技术精湛，所以必须是从事这个行业的人员才去学习就决定的市场的需求了，懂行的人都知道实战教学设备随便一台就是几万。投入成本太大就决定收费的标准，只是一个学员经常反馈给我们的情况做一个阐述，因为他们众兴教育之前去过很多培训机构，也有来我们这里的觉得其他家费用低而选择其他家的，这个看自己的需求就好，都各有自己的经营方式和优缺点。 最后给准备学习的朋友们提个醒，千万不要因为说先学习后付款给来劲，做机构大部分都是为了生存盈利的，可能没有那么伟大的去做慈善，所谓的先学习后付款差不多都是让你绑定一笔贷款，分期慢慢还，如果正在做这种经营的机构千万不要喷我，特别是暑假很多学生没有社会经验，可能他们都是富二代不计较钱，但是他们一出社会就被骗会让他们产生心理阴影了，这种心理的阴影比金钱的损失更可怕。 上述是本人一句一句的敲的，如果有些观点揭露了一些丑陋请见谅，咱们众兴教育也有做的不完善的地方，但是我们的宗旨和方向绝对是健康正能量的，毕竟每个企业都是在学习中前进的，我们会不断完善我们的管理教学体系以及升级我们的设备，让强者更强，让更多的工控人员受益，也欢迎工控朋友多给我们提建议和意见，争取做的越来越好，造福更多的工控朋友。 来众兴教育让我们一起实现梦想！
