进入明阳天下体验经济时代后，人们的消费习惯已经悄然发生了变化，个性化的体悟成为人们生活必不可少的一部分。教育培训在任何时代都将是社会发展的动力，体验经济时代也不例外。体验式培训是当今社会成人职业教育、学生综合素质教育普遍采用的方式之一，明显的学习效果使这一学习模式得以快速发展。
体验式培训师是这一学习模式的实施者，从事本职业人员一般包括:拓展培训公司、管理咨询公司、教育咨询公司、大型企业的人力资源部的专职人员和各级各类学校的教师等。
其主要能力和职责有:
一、开发体验式培训课程;
二、调查与设计个性化体验式培训课程;
三、组织实施体验式培训课程;
四、培训效果评估与总结。
体验式培训师来自于对生活的热爱和自然地追求。在生活里找到了感觉，体验，这种像儿童一样的感受弥补，自然延伸到学习、训练，最有真实性和影响力!
明阳天下体验式培训师（拓展培训师），在拓展培训中称为拓展教练，是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能，熟悉拓展培训中的安全操作规程，能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。体验式培训师（拓展培训师）在拓展培训中主要负责拓展培训的策划、组织和管理，负责带领学员进行拓展项目的体验、分享和总结点评。
作为一名合格体验式培训师（拓展培训师）应具备的基本素质：1、具有很强的学习能力和沟通表达能力，能进行精确的活动规划和管理；2、具有较强的体魄和较强的适应力；具有一般空间感、形体知觉、手臂灵活性和动作协调性。一名合格的拓展培训师应具有在广博的各学科的知识积累，尤其是要有心理学、管理学、组织行力学、成功学、领导学、行销学以团队建设、教练技术等学科的知识素养。
体验式培训师（拓展培训师）在拓展培训中的作用主要是三个：一是镜子的作用。即通过拓展训练中的一个个拓展项目来让学员认识到学员自己和团队自身的不足：二是指南针的作用。拓展教练通过观察学员的表现来有针对性地为学员指出今后努力的方向：三是催化剂的作用。在拓展训练中拓展教练要最大限度的激发学员的潜能，起到一个催化剂的作用。
明阳天下拓展培训师：为重要择业者开辟一个前景无限的新职业！
当前社会就业压力不断增大，很多年轻人在就业就都不同程度地存在盲目性，这就造成了当前社会上很多人频频的换工作，始终找不到自己职场发展的方向。同时，随着社会分工的日益细化，行业与行业之间、职业与职业之间跨越的难度也越来越大。这就使很多年轻人在职场打拼了很多年还是一事无成。与其盲目地换工作还不如认真选择一份职业，埋下头努力坚持下去，终会有一番成就。
从事拓展培训工作不仅能培养从业者良好的学习习惯和能力，还能使其在公众演讲、管理、沟通等方面的素质得到迅速提升，能使年轻人站在一个更高的角度上来认识和了解社会与人生，从而为以后的事业发展奠定良好的基础。同时，拓展培训师也是通向企业人力资源师、企业管理师、企业培训师等职业的桥梁。