钛媒体12月11日消息，教师资格培训品牌「当老师」近日完成了近2,000万元Pre-A轮融资，投资方为 58 产业基金。
据安信证券的数据显示，教师招录培训今年的市场规模约为 211 亿，到 2022 年会增长到 320 亿。但考试通过率从 2015 年的 50%-60% 降至 30%，参培必要性逐渐增强。外加2018 年两条政策的出台，“学科知识培训的教师应具有相应的教师资格”、“线上培训机构规范与线下相同，必须公示教师资格证号”政策，教师培训市场的红利持续释放。
当老师CEO宋词预判：“未来3-5年教师培训市场将迎来一轮新的增长”。
「当老师」成立于2019年5月，是一家围绕“教师资质”做纵深服务的教育品牌，以教师资格证考试+教师考编培训+教师就业+岗前培训+教师职后发展为业务模式，服务形态包括提供学习工具APP“当老师”、网校、小班课和线下课，团队深耕教师赛道，想打造一个教师考试、就业、成长的一站式服务平台。
从团队上看，「当老师」团队目前170余人。创始团队来自华图、滴滴、搜狐、百度等公司，在职业教育行业和互联网行业有丰富的经验。
从数据上看，「当老师」 2019 年的营收约在 4000 万左右，APP 注册用户超过 200 万（今年新增 64 万，主要依靠自然增长），其教师资格证考培通过率为 82%，考编通过率为 50%。
从模式上看，「当老师」开设了线上1v1的面试课和线下的协议班课程（在陕西、河北、四川三地省会开店，由线上给线下导流）。同时，「当老师」依托现有的线上用户和线下店学员，为教培机构提供招聘服务，为线上和线下的教培机构输送人才，之后会围绕老师的职业生涯发展提供更深的服务。为了实现用户的快速增长，「当老师」采取低门槛进阶式转化策略，为用户提供 198元的教师资格证笔试课和 498元的面试课等超低价线上课程。
「当老师」CEO宋词向钛媒体表示：职业教育已逐渐进入4.0阶段，也就是在垂直领域探索以“用户需求为中心”的职业全生命周期服务。这种情况下，职教类产品会更注重LTV，注重向垂直品类提供职前、中、后的持续性服务，公司在产品和服务体验上会回归教育的本质，更加注重“体验和结果”。
投资方58产业基金长期看好职业教育赛道，并认为职业教育会从流量导向向教育结果导向回归，会更加强调教学体验和教学结果。
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