2020年疫情还没爆发以来，企业都是线下培训做的多，但是自从疫情到来，企业基本就启用的线上培训了，线上培训成了很多企业组织内部培训的新宠，对企业来说，这是一种全新的选择，也是与时俱进的方式，同时，很多企业也意识到，对于大多数企业想要长远发展来说，完全依靠自身的实力进行内部培训是不现实的。
浅谈在线培训系统能为企业带来什么好处
线上培训平台对企业培训来讲真的太有用了，相比线下培训，线上培训明显会更好开展，大家想想，对于那些员工分布广泛的企业，要想把人都聚齐培训，那得费多少人力、精力、金钱。
线下开展课程培训的受众也有限，一堂课不可能适用于所有员工，效率太低了。相比线上培训就不受时间、地点的限制，不用租场地，少花钱，可以同时面向几万人甚至几十万人。没时间看直播的，还可以看回看，一节课没看明白的地方，还能倒回去看，大大加强了员工的培训目的。
员工也可以享受到平等的资源，HR也可以通过线上培训系统把课程、考试、调研信息发送到员工手里，高效便捷。
同时，在培训平台，我们还可以看到员工的学习情况，利用数据分析员工的学习，既减少了培训成本，又提高了培训效果。
企业搭建在线企业培训系统，能够有效解决线下培训带来的问题和痛点。一般来说，在线企业培训系统能够为企业带来如下效益：
一、培养企业人才
企业员工培训与考核可以从数量、质量和结构上为企业的经营发展提供人员保障和人才储备，形成人力资源优势，有效沉淀企业知识，保证企业的可持续发展，防止“将到用时方恨少”的情况发生。
二、有效降低培训成本
在线培训的成本普遍较低，且可以达到一次花费、一直受用的效果。据统计，平均每次在线培训1小时所需要的费用相当于现场学习的50%左右，再加上省去的路费、时间花销等，可以节约大量的成本。
三、促进企业战略的实施
通过在线企业培训系统，按照企业发展规划，为员工开发满足自身需求的培训课程，不断提高员工意识和工作技能。企业不仅可以统一培训全体员工，而且可以根据部门的需要安排相应的培训任务，从而达到提高员工的执行力及综合能力，促进企业战略实施的目的。
四、提高企业培训效率
通过在线企业培训系统，员工可以使用在线学习方法来节省差旅费和降低培训成本。同时，高效便捷的培训管理不仅在提高培训效率和营造学习氛围方面发挥着重要作用，还可以监控员工的学习效果，让每个员工都有机会学习和成长。
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