为进一步适应公司发展，建立一支业务过硬、管理高效、勇担责任的项目经理、教学主任团队，武汉伟创聚赢科技有限公司（以下简称：伟创聚赢）组织开展为期一周的全国项目经理、教学主任培训。
1月23日上午在武汉总部开营，伟创聚赢总办会领导出席开营仪式，来自全国各合作院校的项目经理、教学主任以及储备干部参加此次培训。
培训内容包含伟创聚赢企业文化及践行、伟创聚赢公司及业务介绍、伟创聚赢“智汇云”产教融合服务及产品介绍、职教政策、伟创聚赢“智汇云”平台体系、伟创聚赢职业素质培养产品体系、校企合作交付项目、教学运营、教学质量控制及关键指标、实习就业工作、增值业务拓展、新专业申报及人才培养方案制定、市场教学就业工作行事历、绩效考核、如何做好演讲和汇报、市场年度调研及分析、如何做好总结计划、领导力养成、如何做干部队伍培养等。
针对本次培训，采用“考试计分制”综合考察参训人员的自身岗位所对应的能力，通过每日晨考及时发现问题，并实施相应的奖惩措施，最大程度地保证了本次管理岗培训的质量，受到全体参训人员的高度重视。
1月23日上午，进入紧张、严谨的入口考试，全体参训人员参与考试。
开营仪式上，总经理陈强代表伟创聚赢公司向各位参训管理者致以热烈的欢迎。他指出，2020年，是极不平凡的一年，对伟创聚赢而言，也是勇担责任、迎难而上的一年。在这一年中，很多管理者做到了下沉一线、求实创新，主动适应变革，主动作为。
2021年，面临着新形势，需要在明确目标的基础上，扎实稳健地推动项目良好运作。作为管理者，要在认知上促提升、在管理上坚持“业务导向”，在项目运营上深耕细作。
在企业文化层面，陈总提出“三个层面”和“五个标准”。“三个层面”一是我们给客户、给社会提供什么样的价值、服务和贡献；二是提供价值的行动路径——立德树人、知行合一；三是行为规范和标准化体系。作为伟创人，要牢记“五个标准“的行动指南——以客户为中心、以结果为导向、以奋斗者为本、以诚信为基石、以创新为引领。企业文化是一个企业的灵魂所在，也是集体意识、精神面貌和行为所在。各位项目经理、教学主任要将企业文化牢记在心，从上至下去践行，以更广阔的视野、更系统的视角赋能院校发展、通过为客户创造价值实现自身价值，推动公司长远发展。要尽我们所能把工作落到实处，做好项目带头人、教学管理引路人，成为教育强国、强学校、强企业的的贡献者。
本次培训目标清晰，课程设计综合院校需求与企业人才定位，考核量化，求真务实，为2021年各合作项目年度工作指引了方向。企业的发展归根到底取决于“人才的发展”，提质培优、加强管理者的管控能力、使命感、责任感，强调以身作则，是推动企业可持续发展的源动力。预祝本次培训取得圆满成功！