“立正，向右看齐，向前看，跨立，下面我们开始站队三交......”伴随着一连串的指令，8月23日，国网麻阳县供电公司开展的“人岗匹配”转型实操培训班第一期过关考核正式开始，该公司领导及农服公司相关负责人到现场进行检验。
目前该公司“90后”员工由于从事系统、资料方面的工作较多，缺乏现场作业实操机会，使得他们存在一定的业务短板，不符合供电所“全能型”入オ发展建设要求。因此，第一期培训班主要针对“90后”挂职人员，重点针对他们现场实操方面开展培训，作为对他们全方位发展的提升和补充。
培训采用理论培训和实操培训相结合的方式展开。理论培训从工器與的正确使用、瓷瓶的捆扎、保险带的正确穿就等基本内容进行讲角解。实操培训，则是培训老师按照标准化作业要求进行施工示范，参训人员按工作负责人、杆上作业、地面配合等角色轮流进行演练，以此来熟悉不同角色的工作任务，同时对所学理论知知识进行实操练习，强化认知。
据了解，为落实“转抓强”主题活动要求，实现供电所“入岗匹配”转型，促进供服员工的“全能型”发展建设，打造供电所实操培训基地，该公司接下来将按照供电所运维检修班”和“供电服务班”的班组建设要求，继续分批组织营销及生产副所长、班组长、台区经理、综合柜员进行培训，以此来实现供电所“人岗匹配”的转型建设。（舒斌）