桂东：“线上 线下”模式 提升学习质效

红网时刻新闻2月15日讯（通讯员 谭智莉） “本案中，对曹某主观上具有非法占有公共财物的故意，客观上以欺骗手段非法占有公共财物，不存在争议，关键在于‘利用职务上的便利’的认定……”这是近日桂东县纪委监委2023年“清风悦读 共品廉韵”第一期分享会上的一幕。以读书分享会激发干部学习热情，促进形成浓厚的“你读我读大家读”的“悦读”氛围，已成为桂东县纪委监委增强学习实效的惯例做法。

近年来，桂东县纪委监委不断探索建立学习的长效机制，培育“重视学习、崇尚学习、坚持学习”的良好学风，通过“线上+线下”模式，确保全员学习“不掉线”，有效提高了纪检监察干部的综合素质和业务水平。

“〔纪检监察干部学习贯彻党的二十大精神〕——学有所思；〔学思践悟〕热爱读书，让平凡之中亦有不平凡；一图读懂︱桂东县第十三届纪委三次全会公报……” 翻开“清风桂东”微信公众号，近期的重点工作、体会文章、政策解读、图解图说应有尽有。

桂东县纪委监委依托“学习强国”和“林邑清风”微信公众号等平台，进行“线上”学习交流，夯实学习基础，提高纪检监察干部队伍素质。2022年以来，“清风桂东”公众号已推送各类学习文章413篇，累计阅读量达到100000余人次，随着微信公众号不断更新、扩容，关注人数已突破8000人。除了利用“清风桂东”微信公众号推送工作动态和业务知识以外，桂东县纪委监委还突出重点推广“学习强国”平台和“湖南省干部教育培训网络学院”在线学习、普法学习服务平台等载体，创新学习方式，引导纪检监察干部会学、精学、常学。同时，充分发挥“学习强国”积分制作用，定期晾晒纪检监察干部学习使用情况，每半年开展一次知识竞赛或测试，每年择优评选出“学习之星”，通过“大排名”、竞赛、评选等多种形式引导纪检监察干部“比学赶超”，让学习蔚然成风。

在自学为主的“线上”学习以外，桂东县纪委监委还围绕当下各项重点工作、工作中存在的短板和不足等，通过分类精准施训、以案代训、学习交流、读书分享会等丰富“线下”学习载体。

“谈话笔录务必要做到叙事清晰、要件齐备，逻辑严谨、繁简得当，你们看这份笔录的逻辑就不够严谨，表达也不够简洁，谈话中的取证关键点也未找全”……2月13日，结束了一天的谈话，桂东县纪委监委第二纪检监察室的全体人员围坐在一起，以学习交流的方式对近段时间室内正在查办的几起案件办理情况进行“回头看”。

桂东县纪委监委就纪检监察工作实际、遇到的问题及对策、工作方法创新等内容，组织学习交流，通过思维碰撞和消化提升，让大家对问题的思考更有深度和广度，使原本掌握的知识更加精通，模糊的概念更加清晰，并在交流中升华理论思考，在讨论中加强工作联系，夯实监督执纪执法基础，提升案件查办水平。

桂东县纪委监委还通过“以案代训”形式，为纪检监察干部搭建“练兵台”，分批抽调派驻纪检监察组和乡镇纪委干部参加专案办理及部室跟班锻炼，以“传帮带”“手把手”“面对面”等方式，不断提升问题线索调查处置、证据收集、谈话技巧、笔录制作等方面的业务水平，帮助他们快速练就“硬功夫”。

每年定期组织开展2次纪检监察系统全员业务培训班，聚焦纪检监察工作的短板、弱项设置课程，精准施训。并且结合业务培训，鼓励领导班子成员和机关部室负责人及业务骨干轮流上讲台，讲解业务、分析案例、答疑释惑，推动“全员授课”、落实“全员培训”、实现“全员受益”。定期举办“读书分享会”“纪法课堂”等活动，注重理论与业务实践相结合配制“营养餐”，不断提升纪检监察干部的综合素质。2022年以来，桂东县通过“跟案培训”形式，轮训纪检监察干部30人次；累计开展各类学习培训200余人次，举办“读书分享会” 35期。