如何培养员工的执行力?
对员工而言,执行就是完成任务的过程。但对企业领导者而言,执行力培训培养则是一套系统化的运作流程,包括领导者对方法和目标的严密讨论、质疑、坚持不懈地跟进,以及责任的具体落实。
许多企业领导总是抱怨下属如何不主动,如何不听话,如何拖沓,素质如何低下等等。但是,事实上,企业里出现效率低下,完不成任务等问题,多数情况下原因在执行力培养推行的问题。
因此,趴姐也贴心地为HR整理了一份关于《员工执行力培训与评估》,内容包括执行力PPT、执行力表格等等,各种资料就等你来领取~
领取方式:文末回复【执行力】,会有人在24小时内发放资料
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资料详情
01
执行力PPT-24个文件
02
执行力表格-10个文件
03
执行力文档-14个文件
篇幅有限以上仅为部分资料展示