映象网讯 （大象新闻记者 张定有 通讯员 王伟 周婷）随着医院的快速发展以及人才需求量的增加，内乡卫校附属医院通过各种途径吸收来很多优秀人才。为了让新入职员工全面了解医院整体情况，熟悉医院各项规章制度，了解岗位职责，快速融入到工作中来，从而提高新员工的工作能力和工作信心，使新员工顺利度过试用期阶段。该院于2023年2月10日，在门诊楼六楼会议室对新入职的员工进行了严格、全面、系统的岗前培训。
此次岗前培训培训由支部副书记、副院长马晓波主持，组织了人事科、医务科、护理部、院感办等职能科室的负责人从医院概况、《员工手册》、人事流程、请假制度等医院相关规章制度和医保农合基本知识、院感规范管理及医疗废物的处置、病历（处方）书写、护理文书书写、护理基础操作、十六项护理核心制度等多方面，分别对新入职员工进行了岗前培训。
培训会上，该院党支部书记、院长张珺代表院领导班子对新员工表示热烈欢迎。他介绍了医院的发展历史、当前现状与未来规划，指出新员工的加入为医院发展增加了新鲜血液，是医院可持续发展的新动力。最后，他以十个词“欢迎、初心、使命、学习、规则、规矩、规范、流程、制度”要求新员工爱院如家，干一行爱一行，加强学习，自强自立，以仁爱之心对待每一位病患，努力为患者提供优质服务，努力为医院发展做出自己应有的贡献。
医院人事科、院感办、医务科、护理部相关负责人进行授课，学习内容包括医院文化、人力资源管理、院内感染管理、医疗管理办法、医疗及护理核心制度、岗位专业知识等多方面专业内容，为帮助新职工迅速融入卫校附院这个大家庭，奠定了良好的基础。
各职能科室进行培训>>>
通过此次岗前培训，使新入职员工对医院有了更多更全面的认识和了解，同时也提升了大家的礼仪规范等多方面的能力，为新员工尽快适应新的工作环境和岗位，融入医院这个集体打下了良好基础。新员工们表示，将在今后的工作中严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，积极工作，不断进取，努力做到服务好、质量好，让群众满意，为医院健康持续发展贡献自己的力量！