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结构化面试中,我是怎样让面试入围最后一名考生逆袭上岸的?

最后一 考生 面试

从事面试培训10多年,经历了许许多多的考生面试辅导,其中有许多考生是面试入围的最后一名,经过培训,他们顺利上岸,实现了他们靠边入编的职业梦想。有许多同行和考生时常问这个问题:进入面试范围了,但是分数较低,有没有可能逆袭呢?

我的回答是有可能,而且可能性很大,关键是看你是否下功夫。

对于进入面试分数较低的考生,要想经过培训上岸,我的做法是以下几点:

1. 树立信心,绝对不放弃机会。面试辅导的考生如果笔试成绩较低,问我这个问题,我首先告诉他的是,事情并不是一成不变的,只要努力,就有机会。进面分数较高,如果大意,不下真功夫,最后出局的可能性也是很大的;反之,如果你高度重视,肯下功夫,即使笔试分数不占优势,最后逆袭的机会也是存在的。2020年7月份,我辅导的一个考生,以第3名的笔试成绩进面,只招一个人,与第一名笔试成绩差4.5分。跟我学习了40多个学时,面试结束公布成绩后,给我发来微信消息:老师,我的面试成绩是第一名,93.6分,原先笔试第一的考生面试成绩是87.4分,我上岸了。

2. 针对考生个体情况,因人而异,差异化辅导。有一个考生笔试成绩第4,招聘岗位只招2个人。这个考生在面试时有些结结巴巴,不流畅,经常重复。我通过辅导发现,他的问题主要是两个方面,一是紧张,心理压力大,他曾经三次进面,次次被刷下来,因此思想上压力太大,担心再次失败。二是对于需要表达的观点,在表述时经常出错,话到嘴边就是表达不出来。针对以上两方面的问题,我首先告诉他,没有人在成功地道路上是一帆风顺的,那些成功上岸的考生,很多都是经历了多次失败才成功的。不要被某些考生的矫情标榜所迷惑(什么自己不愿意考试,是家里人逼着自己考的;什么自己没复习裸考的,结果进面了等等)。二是让他重点记忆关键词语和典型句子,做到烂熟于心,同时构建回答问题的层次模式,把这个模式记住,到时候就不会卡壳。通过这种方式辅导,考生心理压力大为减轻,信心增强了。面试成绩虽然不是很高,综合成绩最后排名第二,终于实现了自己的考编梦。

3. 引用事例鲜活生动,让评委老师感兴趣或者觉得耳目一新

在辅导考生时候,有些辅导机构固定化的让考生记忆一些事例,往往是一些司空见惯的例子,评委对于这样的例子不感兴趣,往往在评分时就不会青睐考生;反之,有些考生能够结合面试题目,举出些让人耳目一新的事例,效果就很好。前一阶段,我辅导的一个考编的考生,面试形式是结构化。岗位只招1人,笔试成绩与第一名少3.5分。我在辅导时给考生提供的例子很新鲜,他认为收获很大。比如,面试题目是让考生围绕自强不息这一主题来阐释,我没有让他引用“苦心人,天不负”“天行健,君子当自强不息”等空洞语句,而是让他举例子“贵州孝子刘秀祥千里-背疯娘上大学,毕业后放弃55万年薪回家乡当教师”来论证,令评委感觉到考生的回答与别的人相比,确实不一样,最后面试成绩公布时以3.6分之差超过了笔试第一的考生。

4.名言警句运用独出心裁,让评委印象深刻

2021年3月上旬,我辅导的一名基层公务员招考考生,他本来是不报希望的,因为笔试成绩不占优势,与第一名差3分。他认为有这个机会,不去面试吧有些后悔,去面试吧又觉得上岸的可能性不大。联系我辅导时,我除了从信心上鼓励他,又从一些转化的名言名句来让他记住并且尝试运用,效果很好。比如面试题目围绕“青年人要扎根基层”这一主题来回答,我让他记住了一些转化的句子:“青年学生考大学不是为了脱离贫困的家乡,而是为了使家乡脱离贫困”、“水有源,树有根,有志青年不忘养育恩”。这样的句子已经说出,评委自然是刮目相看,评分也是很高的。这名考生最后以0.2分的优势反超第一名,顺利进入考察名单。

5.加大现场模拟训练的频次,形成深厚的临场储备

一些机构培训辅导,因为考生人数多,在有限的时间之内,考生往往得不到足够模拟回答的机会,一般是每半天回答模拟1次,一天下来训练的次数在2-3次。这样的辅导培训,很难有突出的长进,7天左右的辅导班结束,考生往往只是掌握了一些浅层次的技巧和回答。而我采用的是分散精品班面试形式,每班不超过3人,这样模拟训练,每小时一个考生回答2遍,一天下来就模拟近10遍,经过总计5-至7天的训练,考生能够达到40--60次的模拟回答机会,这样就保证了考生的深厚临场储备,逆袭的概率自然就大大的提高了。

6.辅导时间化整为零,便于考生消化和提升

对于大部分考生来说,集中时间在5至7天内进行培训辅导,效果往往是很差的。特别是针对笔试成绩不占优势的考生来说,一方面,这样集中地时间辅导,考生往往很疲劳,得不到充分的休息;另一方面,也不便于考生对于辅导内容进行消化吸收。而采用化整为零的方式则很好地解决了这一问题,时间分散开来,利用周末或者是工作日晚上进行培训,既不耽误工作,又能够保持充沛精力,消化吸收和提升效果自然就大相径庭了。

7. 线下与线上辅导相结合,打破了时空限制

对于面试培训中,有的考生里培训班距离较近,考生有充裕时间的情况,采用面对面线下辅导;而对于距离较远的考生,我采用了线上辅导形式。2020年7月,上海一考生联系我辅导,通过线上辅导,总计20多学时,她顺利上岸,考入浦东一事业单位。近两年来,由于疫情等原因,很多考生选择了线上辅导,效果优越于线下。青岛、大连、福建的考生,河南和河北的考生联系我辅导,也都是采用了这种方式。

综上所述,最近几年来,在我辅导的考生中,对于进入有效名次的考生大多以第1或者第2名的面试成绩成功上岸,没有一名考生被淘汰,对于最后一名进面的,采用以上方式培训,90%的考生成功上岸。在此分享我的辅导心得,希望对进入面试范围的考生有所启发,真下功夫,顺利上岸。

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