百年大计，教育为本，人类社会的发展与进步和教育的发达水平息息相关，教育越发达，国家越强盛，反之依然。自2002年以来，中国的民办教育、课后辅导机构的发展进入了快速通道，一批“教育人”或“准教育人”纷纷踏入这个行业，但对于很多新入行者来说，要想顺利进入教育培训行业，对他们来说还是有一定难度的。所以，选择一个品牌机构或课程体系进行加盟合作，是他们进入这个赛道最便捷、最快速的方式。
但是如何进行辨别与选择，很多人却不知所措，因为众多的教育培训机构、课程体系、服务承诺等让我们眼花缭乱。
笔者有着十多年的教育培训行业从业及管理经验，在此简单分享一下，如何选择一个优秀的合作伙伴进行加盟合作。
1、看团队
团队对一个企业、一家机构的发展至关重要，没有优秀的团队，就不可能有好的企业与结果。我们在考察加盟时，务必对该团队进行全方位的考察与了解，简单说就是对这个企业的创始人、核心团队以及员工团队有深入的了解，通过与他们的相处交流，我们就很容易判断这个团队是否有责任担当、是否有明确目标及坚定的信念，俗话说“人对了，世界就对了”，如果团队很优秀，那么他带领我们更好发展的可能性就很高。
2、看实体
一家机构的经营是否成功，是否有可以借鉴的价值，那么最直接的方式就是到他们实际经营或管理的校区去考察。如果校区管理井井有条、学生充盈、老师专业热情、认真负责，那么他们的经营管理能力是值得肯定的。在条件允许的情况下，最好能够在校区待几天，一是可以亲自感受一下他们的运营管理能力，二是也可以学习和观摩。如果连一家实体学校都经营不好，甚至都没有实体校区，那么投资者就得慎重了。
3、看研发
一家培训机构要想在竞争激烈的市场中很好的生存，并能保持长期稳定的发展，那么他们教学、产品的研发能力也一定得很强。我们重点需要考察了解他们到底有没有自己研发的教学产品，如教材、教学理论、教学用具、教学相关配套设施。甚至我们还要更深入的了解研发团队的构成，以及权威方面的认证，因为教育培训机构只有把教学品质作为核心竞争力去建设和维护的时候，那么它才可能保持长久的生命力。
4、看规划
一个企业，一家机构的运营和管理，如同一个人一样，他必须有自己的人生规划与发展规划，如果目标明确，计划详细，可行性高，那么成功的机率也就大很多。很多机构之所以发展不好，做不起来，最根本的原因是没有一个清晰的规划和明确的目标，也不知道如何按节奏去推进相关目标的实施和落地，所以通过观察了解加盟合作对象的相关规划，我们就知道这家企业到底能不能带领我们走向成功，如果规划很凌乱，甚至没有相关规划，那么就可能会有很大的风险。
5、看创新
创新能力是一个企业，一家机构，适应外部竞争以及内部变化的重要能力，市场竞争的环境是变化的，如果我们没有足够的创新意识、创新能力，那么机构在残酷的竞争中，就很快会被市场所淘汰，所以我们要认真了解这个企业的创新能力及创新机制，它是否拥有完整的解决办法或者措施确保创新的持续，因为只有创新才能使企业立于竞争的优势地位。
总之，要想了解一家机构的真正实力，必须要对这家机构进行全方位的了解，最好的方式是进行实地考察。而不仅只是听其在相关会议或者宣传片中的宣传，只有这样，我们才能够在加盟合作这条路上实现共赢，让我们的事业得到健康、持续的发展。