来源：人民网－吉林频道
为坚决贯彻上级决策部署，持续加强年轻干部作风建设，提高年轻干部拒腐防变能力，国网吉林培训中心着重对“80后”年轻党员干部强化监督提醒，督促年轻干部对党忠诚老实，引导年轻干部正确对待权力、严守纪法规矩，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。
协同纪检委员履职，确保监督“清单化”。结合中心年轻干部实际情况，制定16项监督重点工作清单并做好分解落实，发挥各支部纪检委员监督“前哨”作用，近距离督促年轻干部通过“三会一课”、专题党课等强化理论武装，以座谈、共同参与廉洁活动等形式时刻自重自省、涵养家风教育。
深化日常警示提醒，推进监督“常态化”。制定发放《年轻干部“风纪”提醒卡》，明确“必须为”和“不可为”纪律作风要求。突出警示震撼、提醒反思，定期开展参观廉政警示教育基地、观看警示教育片、开设树新风课堂等多种形式的廉洁宣教活动，推动监督工作常态化长效化，促动年轻干部牢记初心使命，知敬畏、存戒惧、守底线。
强化组织专业会商，打造监督“专业化”。不定期以会商、谈话等形式与组织部门沟通年轻干部履职尽责、担当作为、作风形象、廉洁自律等成长情况，对发现的苗头性、倾向性问题积极运用第一种形态，优先安排受到处理处分年轻干部的回访教育，严防年轻干部“四风问题”发生。