一、就业介绍:
1.企业培训师是指能够结合经济技术发展和就业需求，研究开发新职业(岗位)培训方案，掌握和运用现代培训理念和手段，根据企业生产经营需要，策划开发培训项目，制定实施培训计划，从事培训咨询和教学活动的人员。
2.企业培训师在人才开发和培训中起着主导作用，是人才强企战略的重要推动力量。越来越多的企业要求中高层管理者成为企业培训师和员工教练，引领员工成长，提高员工整体素质。
联系电话：181-7006-0794（微信同号）李老师
二。发展前景和待遇:
1.国内企业培训师不多。甚至可以说是供不应求，发展前景很好。当然，他们必须具备个人特色和专业能力，才能在营销领域获得知名度。
2.人才的工资待遇也很好，因为经常需要系统的培训。只要你口才好，思维好，工资就很高。
通过上面的分析可以看出，企业培训师的含金量是很高的，找工作的时候也有很多优势。所以想考的人不妨抓紧时间去报考。
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三、申请条件:
1.助理企业培训师3级(以下条件之一):
(一)连续从事本职业6年以上；
(2)以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院、职业技术学院本专业或相关专业毕业证书；
(3)具有本专业或相关专业大专以上学历证书；
(四)具有其他专业大学专科以上学历，连续从事本专业工作1年以上；
(5)具有其他专业大专以上学历，接受过企业助理培训师规定标准学时的正式培训，并取得结业证书。
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2.企业培训师二级(以下条件之一):
(一)从事本专业工作13年以上；
(2)取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业5年以上；
(3)取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业4年以上，经企业培训师正式培训达到规定的标准学时数，并取得结业证书；
(4)取得本专业或相关专业学士学位证书后，连续从事本专业工作5年以上；
(五)具有本专业或相关专业大学本科学历，取得助理企业培训师职业资格证书后连续从事本专业工作4年以上；
(6)具有本专业或相关专业学士学位证书，取得助理企业培训师职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上，经企业培训师正式培训达到规定的标准学时数，并取得结业证书；
(7)取得硕士以上学位后，从事本专业工作2年以上；
(8)具有大学专科学历并连续从事本专业工作8年以上。
3.企业培训师1级(以下条件之一):
(1)连续从事本职业19年以上。
(2)取得本专业中等职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。
(3)取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级正式培训达到规定的标准学时数，并取得结业证书。