今年以来，眉县人民检察院紧紧围绕“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的新时代检察工作总要求，着眼实现“三有”争创目标，针对教育培训工作的存在问题和薄弱环节，坚持把问题导向、需求导向和效果导向相结合，积极探索教育培训方法，推动检察工作提质增效。
“线上线下”，拓宽学习渠道
“线上”用好新媒体“两微一端”、“学习强国”、中国检察教育培训网络学院、陕西干部网络学院等学习平台，通过多种学习渠道，提高学习效率。“线下”组织全体干警开展集中学习、交流研讨、知识测试，为干警配发了《新时代“四大检察”》《全国检察机关十大业务系列教材》等书籍，不断提升干警政治理论水平和业务能力。
内外结合，优化培训方式
充分听取干警意见，了解培训需求，科学设置培训课程。今年以来，先后邀请市院办公室副主任杜春涛 、案件管理中心副主任史党院及扶风县院典型案例写作专家程兰兰副检察长来院授课。结合“眉检讲堂”活动的开展，各科室负责人走上讲台为全体干警进行公益诉讼线索处置、案卡填录等专题辅导。深入推进检校共建，主动邀请宝鸡文理学院法学院教授，为疑难案件问诊把脉，并就法学理论研究、法律人才培养等达成初步合作协议。
加强考核，确保培训效果
严肃培训学习纪律，院内组织的所有学习培训要求全体干警做到全程、全部、全面参与，不能参加的及时给予补课，加强线上督查，抓实学时管理，确保培训时间、内容和效果。同时将干警学习表现、学习时长、任务完成等作为了解干警的重要途径，与干警评优评先、职级晋升等相挂钩，全面提升干警学习积极性和主动性。
来源：眉县人民检察院
文字：杜丽娟
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