拓展培训行业现状
拓展培训行业在中国的发展趋势刚十几年的時间，这类新起的拓展培训方式早已愈来愈遭受各界人士团队尤其是公司的亲睐。尽管行业的总体发展趋势是良好的，可是一样也存在着许多难题。
市场经济体制越比较发达，规定人的素养越高，而日渐猛烈的市场竞争也使公司愈来愈高度重视对职工的学习培训，拓展培训趣味性的方式和长期的实际效果维持率是很好的销售市场必备品，而依据要求量身定做课程内容的服务项目更让培训机构拥有争得销售市场的神器。
拓展训练在我国是一个时尚潮流的行业，但它也是一个崇高的行业，由于拓展培训是以激发潜能、突破自我、健全人格特质、冶炼精英团队为关键目的。技术专业的拓展组织，在从业者、场地面积、维护武器装备，及其新项目产品研发等层面资金投入的成本费是十分高的，这也是拓展培训收费标准较为高的关键缘故。
现阶段，全国各地诸多的拓展培训组织所选用的拓展新项目许多還是最开始拓展培训传到在我国时从海外引入的經典新项目，在我国拓展行业内自主研发的經典新项目相对性非常少，各企业缺乏特色课。在其中一个关键缘故取决于当今拓展培训行业内的专利权维护很欠缺，一些企业倾情产品研发的知名品牌课程内容，因为沒有有关规章制度开展管束，迅速便会被同行业效仿。
有的培训机构彻底以拓展培训方式设计方案全部新项目构成和培训计划方案，走系统化路面；有的将拓展培训作为主干课程之一；有的则沒有将感受课程培训列项，仅仅出自于必须在学习培训中应用了拓展培训的方式。另外，因为精准定位不一样，拓展培训所充分发挥的功效也不一样。一些专业用于本人潜力的激起，大量的则以公司为服务项目目标做团队文化建设学习培训。就销售市场来讲，客户需求非常少明确提出本人拓展的要求，通常从总体业绩考核考虑到期待从团队文化建设视角考虑接纳学习培训。而精英团队学习培训总数多、经营规模大，从盈利视角对培训机构更有诱惑力。
因为中国拓展行业市场前景非常好，近些年有关的培训学校如如雨后春笋冒了出去，在其中一些培训学校的责任人，对拓展培训的掌握只是限于上过几回拓展培训课程内容，或是以互联网上复制一些拓展培训教学内容，就宣布添加拓展培训行业。一般这种拓展组织沒有创建自身系统软件的企业培训体系，没法学习培训自身企业的培训讲师。而且行业内有很多从事培训讲师，沒有历经技术专业、系统软件的学习培训。这类现况导致了许多拓展培训形式化，让顾客很不满意。
她们只看到了拓展行业的销售市场与盈利，却忽略了拓展培训的高专业知识、高技能人才、高危及其从而产生的高资金投入，因此销售市场上出現了五花八门的“拓展”，这种说白了的拓展，整体上具备下列好多个特点：一是单纯性以盈利为目的，二是以游戏娱乐或乡村旅游为关键方式，三是沒有确立的拓展训练总体目标。销售市场的恶性价格竞争严重威胁了技术专业拓展组织及其顾客的权益。
中国拓展销售市场这种状况的出現，直接原因实际上并不取决于拓展训练企业，实质由销售市场供需决策的。要打提升价格战的困局，拓展训练企业仅有开拓进取了，不断创新拓展训练企业发展的真实生命。拓展训练企业能够 产品研发和设计方案新式的课程培训和拓展训练新项目，具备自身企业特有的特性，才可以市场竞争日渐猛烈的销售市场上存活。
拓展培训并不是度假旅游游戏，也不是单一新生军训和批评，只是向感受提高方位发展趋势。仅有一丝不苟，弘扬“术有专攻”的精神实质，安安稳稳的把学习培训搞好，把工作做大。