入行6年，从柜员做到后台风控，银行带给我什么？
本人毕业直接进入银行，呆了六年，终于在去年夏天离开了。期间做过苦逼的柜员，做过所谓“美差”的客户经理，最后进入后台机关，应该可以说经历比较丰富吧。
我不能完全否定做了六年的工作，毕竟这六年中刚开始的时间里，我挣到了对于其他同学来说相对高一丢丢的工资，改善了我的经济状况，所以从这个层面来说，我还是要感谢银行的工作的。
那为什么后来离开了？
这里举例说明吧。曾经领导要做一个业务，因为我的工作岗位涉及到其中一环，我向领导明确提出这个业务可能会面临什么样的风险，并且风险一旦发生将无法挽回，但是领导充耳不闻。
不到一个月，这个风险变成了现实，领导又问我该怎么解决，我只能表达我的能力有限，实在无法找到解决方案，领导却回答我，“我叫你来不是听你跟我说‘不’的”。我无语。
可能会有人说，这只能说明个别领导傻*吧。但是这六年的时间里，我经历了四任领导班子，但是这种事在每一任都会发生不止一次。
也可能会有人说我的情商太低，既然领导坚持要做业务，就应该顺着。可是你应该清楚，银行是一个高风险的行业，业务标的小的几十万，大的上亿，一旦发生问题，肯定会各种追责，即使有一连串的人一起背锅，最后的责任也不是我这种平民小老百姓能够承担得起的，我只是工作，只是想养家糊口，不要对我苛责太多，毕竟我也只挣了卖白菜的钱。
而且，银行的不良加班风气太严重，注意，是“不良”加班风气。我没有拒绝加班，银行的工作忙也是我无法否认的，有很多工作是临时且紧急的，所以在这种情况下的加班，我无话可说。
但是，我曾经被要求无条件“加班”，这种无条件“加班”指的是即使没有工作了，哪怕玩手机，也要坐到大领导离开，并告诉我们，这是“做人最起码的礼貌”。
然后在某个平常的日子里，我和我的小伙伴反抗了所谓的“礼貌”，在正常下班时间半个小时，并确认真的已经完成全部工作后，打卡下班，但是到家后，我和我的小伙伴均被领导打电话劈头盖脸地痛骂了一顿，并在我们正企图反驳时，电话被无情地挂断了。
那为什么还是有人挤破头要进银行？
银行的指标压力大，这已经是不争的事实，但这样的高压伴随而来的便是高收益。
我身边就是有这样的人，职位是部门老总，每天早上可以送孩子去幼儿园上学后九点到办公室，下午四点去接孩子放学后就不见人影，工作时间内把活全推给别人，因工作职责范围给全行员工开会时，脸不红心不跳地说出“这个业务我不懂，请让***（普通桂圆）给大家讲讲”。
那请问你作为中层领导懂什么呢？
但是，不得不说，人家的指标完成能力强，就靠着这个，每个月的工资可以比行级领导的都高。如果是这样，为什么不继续干下去？
但是并不是每个人都有这个样的“能力”，还是有一部分人会被无止境的指标压得喘不过来气，也会因为完不成指标被扣工资、奖金，最终平均每个月只有两千多的现金收入，对于一个房价动辄两三万的城市，尤其还有两个孩子需要养的家庭而言，实在是有点低啊。
对于这种选择继续留下来的原因，我一直都不理解，直到我提出辞职后工作交接阶段，跟几个平时还算要好的聊天时，他们跟我说，“在银行呆了这么多年，除了那些机械的工作外，别的啥也不会啊”，还有人会劝我三思，“毕竟五险一金是真的香啊”。这也是就是他们留下来的真正原因。
对于我来说，我不想在过几年的时候因为没有了专业能力而失去了选择的机会，也不想再被理直气壮地说出“我啥也不懂”的领导摧残我的思想和意识了，在他们企图给我洗脑的一次次努力下，我甚至已经开始怀疑我三十年来接受的应该还不错的教育所形成的三观是不是真的有问题了。我觉得我的生活不应该是这样的。
所以，银行究竟好不好，也是因人而异的。
之前看过很多对银行工作的评价，因为本人实在被银行荼毒太深，所以实在没忍住做出以上的回答。
首先关于我为什么当初选择进银行。本人是2013年某211学校研究生毕业，在校期间本专业该拿到的证书也拿到了，算是对自己专业能力的一个初步证明。
在我毕业的那个时候，基本上都选择了考公务员，当然有一些是没有成功上岸的，我也是其中一个。有个别的同学选择了在家继续复习考公，但是我实在是不想再“啃老”了，于是我选择了一边工作一边复习。
我的一个早我四年工作的学长跟我说，“工作以后人实在是太容易选择安逸了，但是如果选择了这条路，就一定要坚定地走下去”。我想他应该也是在工作后经历了太多无奈才会这么跟我说的吧。
刚工作的两年时间里，我真的很坚定，每天早上五点钟起来复习，七点半上班，下班后没有休闲、没有无用社交，真的很认真地复习。但是屡次失败后，慢慢地开始懈怠了，开始觉得“要不然就这样吧”，就是学长所谓的“安逸”。
然后我要讲一下在六年的时间里我所经历的三个工作岗位。
第一个是前台柜员。身边有很多人跟我说，“研究生毕业就做桂圆，也太浪费了”，但是没办法，没背景、没资源，只能从桂圆开始。
桂圆做了大概有一年半的时间，在这一年半的时间里，我深深地体会到了什么叫做不被尊重。我不只一次地认为，那层防弹玻璃并不用是来防止不法分子的，而是防止我们桂圆的情绪过于激动做出过分的事。
有一次下午已经四点了（我们网点是四点半关门结账），大堂里仍然挤满了人，这时候过来了一个客户，理直气壮地要求我提前为他办理业务，理由是他的孩子要放学了，接孩子来不及了，我只能告诉他如果有困难可以找大堂经理（毕竟如果被其他虎视眈眈的客户看见我为他提前办理业务的话，我会遭到投诉的），我只说完这句话他就开始在地上撒泼打滚，说各种难听的话。
最后的最后，我被领导要求向他道歉。这只是我经历的其中一件事，试问哪个桂圆为了所谓的“饭碗”有过类似经历，我也亲眼见过我的同事被领导逼得一边哭一边为客户办理业务。
第二个是客户经理。我想没有客户经历没有被问过责吧。曾经我们全体客户经理被领导谈话，问我们，“如果钱是自己的话，会不会借给那些不良的企业？”我们无一例外地回答“不会”，紧接着领导问，“那为什么你现在要给那些企业放贷？”我们当时的心里真的是一万匹马崩腾。
我就想问问，哪个企业是我们客户经理自己营销来的？哪个不是我们按照领导们的指示做业务？为什么最后形成不良的让我们客户经理承担全部责任？
第三个是后台机关。我所在的部门并不是搞后勤，而是实实在在需要把控风险的，哪怕只是一个字的错误，都有可能导致几十万、几百万、几千万、甚至几个亿的损失，我每天上班都需要打起几万分的精神，毕竟这个责任我是真的承担不起。
但是，但是，但是我每天的工作都是什么呢？写工作总结，写报告，做宣传，做PPT，工作群里点赞......就是这样。我曾经一度想过，我是不是应该再补修个广告学的研究生。那那些我本来需要把控风险的工作怎么办？领导告诉我，“下班后自己找时间干”。
然后我认真地想了一下，如果继续这样下去，我的专业是不是真的就废了，毕竟我的证真的是很不容易才考下来的，我甚至觉得考证的过程比我高考还要痛苦一百倍。
这样的报告、PPT，如果换了一个工作单位是不是能够被接受？所以，我辞职了。
我离开的时候，很多人都多多少少地表示了羡慕，因为他们可能呆了两个六年、三个六年，甚至更多，除了录系统、写工作总结，真的什么都不会了；
也有的人劝我三思，因为部分人会觉得，哪怕每个月没有工资，只要单位能够给交五险一金，他们就还可以继续干下去，而且，“在银行工作”在部分人的眼中还是有一定的“社会地位”的，但这种的我也实在比不了，毕竟我家里没有矿。
辞职后我做了与我所学专业相关的工作，刚开始真的会很难，因为在银行的工作对于我现在来说没有一点专业能力上的帮助，好在我已经离开快一年了，困难的日子也马上就要过去了。如果问我后不后悔，我从没后悔过，因为我觉得我一直在努力，我也觉得努力过后，日子会一点点变好的。
作者：夏熙
来源：知乎网