组织员是支部基础性党务工作的承担者。
如何打造一支熟悉党的组织工作业务，具有丰富党务工作经验，善于组织开展党内活动的组织员队伍，是贵州银行一直在思考的事情。
带着这样的思考，近日，贵州银行总行举办了第一期组织员实务培训班，来自总、分行各支部共60名组织员参训。
01培训班学什么？
党员发展的5个阶段、25个步骤
支部“三会一课”
主题党日制度
支部标准化规范化建设
……
这些内容将党建工作具体化，既解决新组织员概念不清、方法单一的问题，又进一步拓宽老组织员的工作思路，提高了大家的履职能力。
02培训班怎么学？
分组模拟教学
第一组召开专题组织生活会
第二组召开支部党员大会
第三组召开支委会
第四组上党课
模拟教学既锻炼了老党务人员的实际操作能力，又向新组织员开展了情景带学，进一步增强了组织员对党建工作的认识和体会。
此外，培训还组织学员到同业党支部进行观摩学习。
03学员感受如何？
在培训结业仪式上，学员们纷纷表示，培训内容听得懂、学得会，回去后用得上、推得开，非常实用。来听听他们怎么说的。
总行机关第一党支部周莉：
通过此次培训，我的党建知识得到夯实，视野得到拓宽，工作思路更加清晰，也深刻体会到党建工作是一项“抓人心、暖人心、得人心、聚人心”的系统工程。
铜仁分行党委专职组织员龚循：
通过培训交流，学习了党建知识，掌握了做好党务工作的思路和方法，更加明确了肩上所担负的责任。
黔南分行机关第一党支部组织员吴传科：
此次培训，我受益匪浅。充分认识了基层党建工作的重要性，深刻理解了搞好党建工作需要有“担当精神、实干精神、奉献精神”。(李文清 倪杨柳)