2月27日，市自然资源局“领导干部上讲台培训项目”第一期开讲，国土空间用途管制科负责人进行专题业务培训，拉开了年度干部教育培训暨“大抓学习促提升”的序幕。
干部教育培训是开展“三抓三促”行动的重要载体，是干部能力素质提升的重要抓手，市自然资源局认真学习贯彻全市“三抓三促”行动和“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”动员大会精神，坚持能力为先的导向，紧密结合自然资源管理实际，组织实施3类、27期项目，扎实开展“能力要增强、我该会什么”专题练兵，努力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，提升干部综合素养。
一是实施党的二十大精神轮训项目。分3期开展，围绕党的二十大报告和自然资源法律法规政策及重点业务工作，邀请党校教授和省、市专家学者聚焦区域协调发展、生态文明建设、国家安全维护等专题全面梳理、系统分析、权威讲解，教育引导干部职工结合职能职责，深入思考谋划“2023年度怎么看怎么干”，立足实际、精准施策，超前谋划、系统部署、整体推进各项重点任务落实。
二是实施领导干部上讲台培训项目。分16期开展，围绕理论学习不深入、业务学习不扎实、学用结合不紧密、执行落实不到位等问题，融合自然资源新形势、新任务、新政策、新要求，集中解读最新自然资源法律法规和相关政策、系统普及自然资源各领域基础知识、破解工作中的难点疑点等制约瓶颈，纵深推进“业务大比武、岗位大练兵”活动，着力提升干部队伍整体业务素质。
三是实施业务骨干赴外专题培训项目。分8期开展，围绕工业项目“标准地”改革、城乡规划监督管理、绿色矿山建设等自然资源领域内前瞻性、系统性、创新性的工作，组织安排分管领导和业务科室负责同志带队，遴选全市自然资源系统业务骨干，精准对接、学习观摩省市内外自然资源先进领域和先进典型，充电赋能、蓄积力量，促进干部职工不断解放思想、开拓视野、增强本领。
下一步，市自然资源局将靠实管理责任，细化实化方案，紧盯时间节点，精心组织培训，严格培训管理，提升培训效率，引导干部职工学思并举、学用结合，坚持走在前、干在先，争做促进生态文明建设的业务骨干和保障高质量发展的先锋。