来源：【烟台日报-大小新闻】
大小新闻客户端2月8日讯 为全方位提升年轻干部综合能力素质，开拓眼界、开拓视野、开拓思路，自2月1日起，栖霞市西城镇组织为期3天的年轻干部培训，40岁以下年轻干部全部参与。
第一站，学员们参观了裕龙岛炼化一体化项目展厅以及建设现场，在龙口市裕龙岛炼化项目专班有关领导的引领下，了解了炼化项目的发展历史、重要意义、区位优势、建设进度和未来打算，深深体会到抓好经济发展、抓实项目建设、抓牢安全生产的现实意义，更加坚定了要珍惜党和人民赋予全体学员干事创业的珍贵机会、扎扎实实为西城镇人民干出实绩的想法。
第二站，在黄山馆镇党委副书记兼政协联络室主任张亮的带领下，学员们先后参观了镇党群服务中心建设、馆前后徐家村美丽乡村建设和徐镜心故居廉政教育示范点，到馆前于家村学习了城乡环卫一体化运行管理。在参观现场，年轻干部们边走边看边记边论，结合西城镇情况，纷纷提出了下一步工作的好点子、新想法，进一步明晰了下一步工作思路。
下午，学员们走进了橙色云科技大厦，实地走访了十二学教育科技有限公司，与企业负责人深入交谈，详细了解了项目和企业的发展历程、服务模式、运营情况，深入学习了烟台总部经济基地积极探索数字经济与信息技术产业发展新路径以及深入推进数字经济与信息技术融合发展的产业思路，年轻干部们也深感肩上压力重大，他们深刻认识到在社会发展飞快的今天，年轻干部必须要有抓经济发展和招商引资工作的能力和本领，只有不断学习、提高素质，才能跟上时代发展步伐。
最后一站，学员们在崖前村永智农场，实地参观了梨园及网红咖啡馆，体会到了农村朴素与城市休闲碰撞的浪漫，给美丽乡村建设勾勒出了不一样的画面。在初家汤村实地察看了知青大院改造项目，学习了当地盘活闲置资源、营建乡村消费新场景的经验做法，并和当地干部就土地资源利用、乡村旅游资源开发等大家关心的问题进行了深入交流。为西城镇集体经济发展提供了新思路与新方法。
一天的参观学习，让年轻干部近距离感悟到不同地区、不同领域高质量发展的“密码”，深入领会经济项目高端智能化发展、特色农村产业项目建设、美丽乡村建设等前沿课题。年轻干部们纷纷表示，在接下来的课程里，将继续认真学习借鉴各市县发展中的好经验、好做法，进一步提振干事精神，凝聚发展合力。（李文玉）
责任编辑：纪春艳
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