随着应届生毕业人数的增加，就业竞争越来越大，找份理想的工作成了很多应届毕业生的头等大事。然而很多专业的就业非常窄，对应的工作环境和薪资水平都不尽人意。于是很多应届毕业生开始了解培训，想通过培训来转行。
今天，汇智妹站在一个IT培训行业从业者的角度来说一说，应届毕业生参加IT培训是否靠谱的问题，希望对有这方便疑虑的小伙伴有所帮助。
1.IT培训是靠谱的，不靠谱的是某些培训机构。
由于互联网行业发展迅速，各企业对IT技术人才的需求不断增大，然而高校对IT技术人才的输出是有限的，IT技术人才就出现了供不应求的情况。
IT行业的高薪收入，同时也吸引着越来越多人的关注，因而，IT培训机构就承担了为社会培养IT技术人才的重任。
秉承这样的社会责任，IT培训机构本应该严进严出才对，但是目前很多培训机构为了最大限度的谋取利益，就毫无底线，把一些初高中生、高龄零基础转行的人弄去培训，但是培训完后，根本就找不到工作，同时也带偏了企业对培训出来的人才的看法。这种培训机构，违背了教育的初衷，也违背了IT培训机构存在的初衷。
当然，还是有一部分IT培训机构在认真做教育，注重教学，注重口碑，始终保持严进严出，为有IT梦想的小伙伴提供实现梦想的平台，为软件企业输送优秀的IT技术人才。
具体可以从哪些方面来挑选IT培训机构，汇智妹下次分享。
2.师傅领进门，修行靠个人，不要妄想在培训机构能学完所有的本领。
有的人，觉得我花了钱在培训机构来学知识学技术，那老师就要把所有的知识和技术都得教给我，要把我教成大牛。这显然不现实。
非相关专业转行的小伙伴，参加培训只能在短短的几个月里系统的学习基础知识和基本技能，一般学完之后，能达到初级工程师的水平，能胜任初中级工程师的工作。要想成为大牛，需要在打牢基础知识的前提下，不断地去熟练工具、框架，学习新的技术，对某些领域有较为深入的理解，有自己的观点等。
在技术岗位，要想成为专家大牛，修行的路很长，需要具有工匠精神，远远不是培训机构或者高校里的学习就能达到的，参加培训机构，一定要清楚的认识这一点。
3.理性的看待入职薪资
现在很多培训机构喜欢给学生说，学完挑战年薪20W、30W。对于这些数字，大家要理性的看待，这也只是挑战，有极少数人能培训出来可以达到年薪20W甚至30W，但是这在一般的城市，只有金字塔尖上的人可以达到，我们自己是不是金字塔尖上的那部分人，心里要衡量一番。
就汇智妹所在的成都而言，一般参加培训学习完出去就业的小伙伴，普遍入职薪资在5—10K之间，10K以上的算是非常优秀的了。当然，起薪只是一个起点，在工作岗位中坚持学习，不断深钻技术的小伙伴，无论是薪资还是职位上升都是顺利的，这就要看后期自己的付出了。
今年4、5月份，有个汉服小姐姐，学的软件测试入职薪资10K，前两周在群里看到她说自己裁了前Boss，现在薪资几乎翻了一番，引来群里小伙伴羡慕的眼神。这种优秀的案例有，但是我们也要多看看普通学员的真实情况，来做参考。
所以对于应届毕业生来说，参加IT培训是靠谱的，但是你得选个靠谱的培训机构，其次，你得结合自身实际情况，理性的规划自己的职业再做选择。
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