互联网时代已经来临，IT行业的需求也在不断攀升，并且薪资待遇会比一般岗位要高；但还是会出现IT公司招人难、IT专业毕业生找工作难的情况，究其原因还是学校教育跟企业需求的严重脱轨，学生项目实践经验匮乏、技能水平达不到企业需求，即便IT公司求贤若渴，但也是不将就的。
正是这样的尴尬境地，促使IT培训机构的产生，帮助学生提高甚至重塑专业技能，为企业提供定制型人才，成为两者的沟通桥梁。但目前市面上的IT培训机构比比皆是，机构质量也是参差不齐，所以有需求的同学要擦亮双眼才行。
下面就来看看IT培训机构的三大误区
（1）培训讲师来自名企名校的就一定是好的
这样的讲师肯定是存在的，但一定不会遍地都是，并且名企or名校的讲师，培训机构需支付的咨询费用也一定不菲，一般的IT培训机构是承担不起了，说不定会恶意抬高培训费用，到时学员只能心疼自己了。
所以，当看到师资团队都是名校名企背景的IT培训机构，要仔细查证一下，千万不要盲目相信，到时吃亏的还是自己。
（2）品牌大的就一定是好的
现在是网络营销时代，大量的网络信息铺天盖地、难辨真伪，IT培训机构的信息也是无所不在，其中也有很多知名度很高的品牌。
但是品牌大并不等于口碑好，它的品牌可能是砸钱投广告、无处不在的软文营销堆叠出来的，或者是包装的讲师、虚构的就业信息和企业。
所以一定不要被品牌和名气蒙蔽了双眼，选择IT培训机构的质量是跟你从事IT行业的发展密切相关的，切记口碑大于品牌。
（3）课程丰富多样就一定是好的
有些IT培训机构为了吸引学员，把课程安排的多样化，像UI+Android+网络营销，很多学生会觉得这样的培训性价比高，其实是培训机构的讲师自己水平一般，通过扩大课程面来弥补专业性的不足。
所以，丰富的课程只是哗众取宠，真正的IT人才，一定是术业有专攻的，把一门技术掌握好，才能在行业有长远且扎实的发展。
总的来说，优质的IT培训机构是能够实实在在提高学员的专业技能，使学员能够在择业时脱颖而出。因此，在选择IT培训机构时要慎重，不要忘记自己的初衷！