本报记者 苑莘
“这堂课真好，听了之后很振奋，回去我们就研究落实。”“我也这么觉得，原来提高执行力还有那么多的办法。”这场对话发生在2月20日的莘县人民医院会议室门外。此时，县卫生健康局举办的“三提三敢”干部执行力提升大讲堂刚刚结束。聆听授课的该县卫生健康系统中层干部及优秀职工代表400余人，在培训结束后意犹未尽，三三两两“聚堆”聊起了天。
“这次真是开阔了视野，对责任心和执行力这些概念有了新认识。回去后，我们卫生院也要开展干部执行力提升系列行动，紧起来、急起来、快起来，咱也开好局、起好步。”作为莘县燕店镇卫生院的“当家人”，卫生院院长尹金朝这样对熟识的“同学”说道。
尹金朝道出了学员们的心声，而这也是举办这次培训班的初衷。莘县卫生健康局党组书记、局长徐振涛听到了大家的对话，插话道：“大家很多都是单位的一把手，肩上的担子很重。咱们举办培训，就是帮大家掌握提升执行力及有效管理等技能，解决个别干部职工发展信心不足、本领恐慌、能力不够等问题。”局长的一席话得到了大家认同。此次培训中，主办方专门邀请国家注册培训师、工商管理MBA、清华大学总裁研修班专业讲师刘启正，围绕提振信心、唤醒责任、带动提升执行能力等方面进行专题培训，推动全市“干部执行力提升年”活动在莘县卫生健康系统走深走实、落地生根。
之所以会在这些卫生健康部门单位的“当家人”中引发这样的讨论，是因为莘县卫生健康事业发展面临的形势。徐振涛介绍，近年来，莘县努力为全县人民群众提供连续性医疗服务和全方位全周期健康保障。“成效很好，但随着社会发展、疾病谱变化，群众对健康的需求也越来越高，部分干部职工执行力距离要求还有一定差距，推动高质量发展迫在眉睫。”徐振涛介绍，全市推进绿色低碳高质量发展暨作风建设动员大会召开以来，莘县卫生健康局第一时间抓落实，分三批举办全县卫生健康事业“高质量发展大讨论”，围绕“为什么、干什么、怎么干”，确立加快推进“国家级健康县区”“全国示范性老年友好型社区”“全国敬老文明号”“山东省中医药文化建设示范单位”“山东省中医药文化宣传教育基地”“山东省慢性病防控示范县”创建及国家卫生县城复审等争先进位目标任务和具体措施。
“我留意了大家的聊天内容，明显感觉到干部信心足了，主动干、用心干的责任感越来越强。大家都铆足了劲，想让医院有新的更大变化。莘县是百万人口大县，在全市面积最大、人口最多，卫生健康事业蓄势待发，前景可期。我们将聚焦‘提标提速提能力、敢闯敢干敢争先’总体要求，紧盯群众看病就医需求，全力做好医疗救治、公共卫生、妇幼健康、家医签约、老年健康、中西医融合等六大民生实事，跑出高质量发展的‘加速度’，为全县经济高质量发展贡献卫生健康力量。”徐振涛表示。