全县干部大讲堂集中培训心得体会
娄烦县人大常委会主任 冯永魁
2月10日晚，第二期全县干部大讲堂第三讲鲍喜冰教授以《新时代领导干部执行力》为题，从执行力怎样理解、影响执行力的因素有哪些、如何提升执行力三个方面进行专题讲解。通过聆听，受益匪浅。执行力，顾名思义就是行动力，是抓落实的能力。对于娄烦县来说，能否在十四五时期全方位推动高质量发展中取得先机、获得成功，不仅仅取决于正确的发展战略，也在很大程度上取决于全县干部执行能力的高低。下面，就聆听鲍喜冰教授《新时代领导干部执行力》的感受并结合娄烦发展实际谈以下几点体会：
一、提高干部执行力就是用十二分精力做“一二有用之事”
“一二有用之事”就是为娄烦谋发展，为娄烦人民谋幸福。我们心中的娄烦，是一个什么样的娄烦？也许千人千面，每个人都有不一样的感受，但不容置疑，当前的娄烦，一定玉树临风。娄烦正处于历史上最好的发展时期，是一个正处于大展拳脚的绿色发展之城，每一名干部都应为置身这个伟大的时期而倍感庆幸和自豪，也更应为娄烦的发展做出自己最大的贡献而骄傲。新时代，推动娄烦高质量发展的关键就是行动力，就是要用十二分精力做“一二有用之事”。
1、娄烦的发展日新月异。过去一年，面对宏观环境下行的挑战和十四五开局见到新气象的压力，县委高瞻远瞩，准确研判全县所处的奋斗起点和历史坐标，全面完成了县域范围内的谋篇布局和架梁立柱，带领全县人民坚持做事谋为先、以勇立潮头的前瞻思维，遇事迎难上、坚韧不拔的顽强意志，干事重结果、负重拼搏的奋进姿态，事事争一流，唯旗是夺的信心勇气，知难而进、迎难而上、向难求成，补考赶考，“十四五”开局之年迈好了第一步，“四县”建设呈现出新气象。可以说，过去一年娄烦大地如黄钟大吕，全县经济社会发展迈上了崭新的台阶。这一切成绩的取得可以说都是以李书记为班长的县委县政府带领全县各级干部和全县人民狠抓落实的结果。
2、娄烦的变化来之不易。习近平总书记说“一分部署、九分落实”。狠抓落实是一个地方高质量发展的根本保证。娄烦一年来的变化也无不显示全县上下狠抓落实、奋发进取的精气神，保障了娄烦一个个短板的快速弥补，一个个困难的拔障清钉。一年多来，狠抓落实成了各级干部最亮丽本色，从教育医疗系统的改革到东区断头路的打通，从项目谋划实施到基础设施建设，我们感受到了什么是行动力，什么是执行力，一年来，我们就是以这种方式演绎了推动以变化见成效的娄烦的补考赶考。这种补考赶考是“5+2”、“白加黑”，是言必行、行必果，已经成为娄烦赶超发展的常态。
3、娄烦的召唤迫在眉睫。娄烦发展迎来了更明媚的春天。纵览省、市十二次党代会提出的发展战略和太忻一体化发展蓝图，娄烦正迎来良好发展机遇。随着省委建设黄河流域生态保护和高质量发展重要试验区、构建“一群两区三圈”城乡区域发展新布局，太忻一体化经济区“战略的深入实施，娄烦将加快迈向全方位高质量发展轨道，为我们在更大平台上配置资源要素、提升县城能级赋予了强大能量。习近平总书记指出，一代人有一代人的担当。在娄烦闪耀跃动的发展音符里，我们将担任什么样的角色，能否承担起历史赋予我们的使命值得每个人深思。县委经济工作会议提出各级领导干部要从“四种”精神状态中解放出来，要清醒认识到娄烦县发展的“四大”不足，要坚持和发展“六大”启示，要“四看娄烦”，特别提出要力争把我县打造成太忻一体化经济区辐射带动吕梁山区绿色发展的集散地、连接省城与晋西北的重要枢纽、展现历史文化特别是红色文化的生态走廊，这更需要我们各级领导干部拿出行动力、落实力，始终保持清醒头脑、战略定力、昂扬斗志，善始善终、善作善成，这样才能积小胜为大胜，才能绘好新篇章、走好新征程。
二、提高干部执行力就是“于无声处听惊雷，于无色处见繁花”
当前娄烦县正处在全方位推动高质量发展的关键时期，“四县”建设如火如荼，可以说当前是挑战与机遇并存，退一步举步维艰，进一步海阔天空。这就要求我们全体干部要主动担起历史使命，用坚定的行动力助推娄烦乘风破浪。
1、执行力就是忠诚事业，坚守本分。一是要有执着情怀、境界。娄烦是我们每个人的故乡，是我们每个人的主战场。我们每个人都要忠诚于娄烦的长远发展进步，只要是县委决策部署的事，只要是事关娄烦发展稳定的事，每个干部都要以强烈的事业心、执着的情怀投身其中。二是要有正直品格、追求。古人云：“欲审曲直，莫如引绳”。每一名干部都有心中的绳墨，这个绳墨就是规范我们行为的各项政策法规、纪律制度。我们各级领导干部是推动全县高质量发展的中坚力量，是实现“一主三翼”宏伟蓝图的执行者、实践者，就要运用好绳墨，敢于直面问题，敢于较真碰硬，敢于伟大斗争，以自己的正直行动书写娄烦的风清气正、朗朗乾坤。
2、执行力就是担当兴业，彰显本色。一要立说立行。县委经济工作会议明确了新的一年各项目标任务，需要的就是“马上就干”，我们只有始终保持“奔跑状态”，雷厉风行、快马加鞭，一有任务马上行动，得到指令及时冲锋，才能赢得后发制人的发展优势。二要敢作敢当。一直以来，娄烦的干部都不同程度地存在着凡事等安排、甘于“躺平”、不敢负责怕担责、凡事循惯例的弊病，这些都制约了娄烦的发展。在以李书记为班长的县委班子带领下，全县干部作风有了很大的转变，“争先争上突破争进”氛围浓厚，“思上思进思干”劲头蔚然成势，这是一个好的开端，只有我们每一个人把该挑的担子挑起来，把该扛的责任扛起来，把该抓的事情抓起来，才能真正以主动作为赢得机遇、赢得优势、赢得未来。三要创新求变。创新是一个国家进步的灵魂 ，李书记经常讲要打破思维定势，充分表明依靠传统思维模式不可能有新思路，依靠常规手段办法不可能有新突破，依靠固有套路不可能有新活力，只有勇于解放思想，强化创新思维、策略意识，不走寻常路，不靠老手段，勤学习善总结，才能创造性地把各项工作落到实处。一直以来，娄烦县省级限制开发生态功能区的定位，使我们陷入了标兵渐远、追兵渐无的境地，年初，李书记提出各级各部门要对标对表新标杆，就是要学习先进经验，打破思维定式，提升执行能力，在和复杂环境斗争、和优势对手争雄、和自身短板较量中抢抓主动、抢攻高地，在闯关夺隘中夺取胜利。
三、提高干部执行力就是要“在其位，谋其政，化作春泥更护花”
县委李书记一直以来高度重视人大工作，把人大和党政同高度、同安排、同部署，委以重任，给予莫大的信任，人大党组必须勇挑重担，紧紧围绕县委决策部署和全县经济社会发展大局，找准定位、扮好角色，做到在支持参与和推动发展中，依法履行职责，展现人大作为。
1、主动领题，从思想上把牢人大正确政治方向。人大是党领导下的政治机关，讲政治是第一要求，要坚决把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，坚决捍卫核心地位、维护核心权威、紧跟核心奋斗。坚决维护县委总揽全局、协调各方的领导地位。对县委安排的中心任务，精心组织，全力推动；对县委部署的重点工作，用心“选题”，着力“破题”；对县委推荐的各职人选，依法任免，高效履职，始终做到与县委思想上合心、工作上合力、部署上合拍，善于把县委的主张通过法定程序转化成全县人民的共同意志和自觉行动，推动县委各项决策部署全面贯彻落实。
2、敢于破题，从行动上服务娄烦发展大局。人大工作必须要把党委的中心工作放在重要位置上、落实到具体行动上。今年人大将聚焦县十一届三次全会提出的重大部署，自觉把人大工作放到实现“一主三翼”战略目标和使命任务中谋划推进，力求调研视察都参在点子上，意见建议都谋到关键处，全面担负起宪法法律赋予的各项职责，抓好经济运行全时监督，抓好民生热点精准监督，抓好司法公正有效监督，强化调研成果转化运用，助力娄烦全方位推动高质量发展。
3、勇于答题，从落实上践行人民至上理念。人大及其常委会的权力是人民给的，宗旨就是全心全意为人民服务，责任也必然是向人民负责。下步工作中，人大机关将始终坚持以人民为中心的发展思想，把与人民群众切身利益密切相关的重要事项和关注的热点难点问题作为监督重点，统筹纳入法律监督和工作监督之中，更加注重强化针对性和实效性，紧扣县委工作重点，紧扣政府工作难点，紧扣民众关切热点，以更大力度监督推动中央重大决策和省市县委部署要求落细落实。紧盯转型发展、乡村振兴、生态建设“三项重点”工作，通过监督、代表等工作积极回应人民群众对美好生活的期盼，确保人民群众所思所盼所愿落到实处，切实做到“民有所呼，我有所应”， 进一步彰显人民在国家政权运作中的主体地位，推动人大制度优势更好地转化为国家和社会治理效能。
总之，人大将始终保持与党同心、与时同频、与民同行，切实为娄烦全方位推动高质量发展提供坚实有力的根本政治制度支撑，以实际行动践行习近平总书记考察山西重要指示精神，与全县人民一道共同创造娄烦更加美好的未来。
来源：娄烦之声 责编：汤华 李琳
