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为深入推进企业深化改革、转型发展，今年以来，焦煤集团党委按照干部任职程序选拔了一批忠诚干净担当、充满活力的领导干部，并在济源愚公移山干部学院举办了新任领导干部培训班，共培训了32名干部。现选登部分新任领导干部参加培训学习的心得体会文章，作为新任领导干部的代表，向焦煤集团党委汇报，向焦煤广大职工汇报。
九里山矿总工程师 马乐辉
近日，我有幸参加了焦煤集团党委举办的新任领导干部培训班。通过培训学习，我对愚公精神有了更深层次的理解，对领导艺术有了系统认识，结合九里山矿实际情况，立足总工程师岗位职责，谈谈自己的体会。
一、学习愚公精神，扭转矿井被动局面。
学习愚公精神，就是要高瞻远瞩、明确目标。要做好五年采掘接替滚动计划和中长期发展规划，一是要加大瓦斯治理力度，在人财物及政策上倾斜，最大限度缩短瓦斯治理周期；二是要在近两年内尽快完成14采区和15采区内剩余煤炭资源的回采，将生产集中在16采区，优化简化采掘生产布局；三是要大力推进智能化综采放顶煤工艺，提高单产单进水平。学习愚公精神，就是要锲而不舍、苦干实干。瓦斯治理问题也是九里山矿面前的一座大山，要按照“三化一工程”的要求，一面一策、一钻一策、一孔一工程。一方面要通过预先施工强抽卸压孔、创新改进防喷装置、增加施工地点通风量、瓦斯收集器等技术手段，从本质上解决瓦斯超限难题，提高瓦斯治理效率；另一方面是通过增强管理人员责任心、提高培训钻机实操水平等管理手段，从过程中杜绝施工失误，保证瓦斯治理效果。
二、学习领导艺术，改进自身管理方法。
一是做好总工程师，就要作风扎实，勇于担当。总工程师是一个煤矿技术管理团队中的旗手，是矿井安全生产计划的策划者和执行者，要在其位，谋其政，尽其责。二是做好总工程师，就要善于思考、领会精神。作为总工程师仅仅懂得采煤技术是不行的，要不断地学习地质、测量、机电、运输、洗选、环保等专业知识。仅仅只学习还不够，还要勤于思考。三是做好总工程师，就要团结他人、用人所长。要团结人首先就要尊重人，充分发挥多数人的聪明才智，做好技术工作。要团结人其次就必须海纳百川，对待不同意见的人，要虚心接受，形成合力做好工作。四是做好总工程师，就要善于总结、果断决策。煤矿总工程师必须有决策能力，要引导大家多思考、多提问题、多提方案、多争论、多听不同意见，从中找到最优方案。
赵固二矿纪委书记、工会主席 张鹏
11月1日至4日，在济源愚公移山干部学院，我有幸参加了由焦煤集团党委举办的新任领导干部培训班。通过聆听老师们的精彩授课，我对愚公精神又有了更深刻的理解，结合所学、所感、所悟，现将相关学习心得汇报如下：
一是思想境界有了新提升。4天的培训，使我对愚公精神的内涵和弘扬愚公精神的重要意义有了进一步的认识。当前，焦煤集团正面临严峻复杂的内外形势和压力挑战，我们一定要发扬愚公精神，咬定任务目标，扎实推进落实各项工作举措。任何奋斗目标的实现，其过程必然充满各种困难和艰辛，需要我们始终坚定奋斗理念不松懈，坚持奋斗目标不动摇，坚信美好蓝图终实现。
二是视野认知有了新拓展。愚公移山是一种敢想敢干的精神，没有这种精神，就不可能改变生活的现状，不可能改变发展的现状。企业要实现高质量发展，也要充分弘扬这种精神，团结带领广大干部职工，同心同德、砥砺攻坚、真抓实干、笃行致远，聚焦目标任务，主动担当作为，坚决完成矿井各项任务目标。
三是综合素质有了新提高。对照分管的纪检监察、工会以及信访稳定等工作，我还有很多知识需要补充，还有很多工作需要谋划，还有很多经验需要积累。通过学习愚公精神，使我拓展了思维，开阔了视野，提高了发现问题、分析问题、解决问题的能力，综合素质得到进一步提升，增强了做好工作的信心和决心。
四是担当作为有了新认识。通过一系列体验式现场教学，我感悟到愚公精神的精髓，就是信仰、信念、信心和实干。面对新岗位、新工作、新挑战，我将发扬愚公精神，进一步增强责任意识、担当意识，并将之转化为推进工作的强大动力，抓住主要矛盾和关键环节，突出发展重点，破解发展难题，扎实履职尽责。
“知山之大，人之心亦大”，这是唐代诗人丘鸿阐述的“愚公之道”。我们要有“移山”之志，精诚所至，金石为开，终将“冀之南，汉之阴，无陇断焉”。在今后的工作中，我将进一步深入学习和弘扬愚公精神，立足本职，坚定信念，牢记宗旨，担当作为,为实现企业高质量发展贡献自己的力量。
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