【国企动态】菏泽城建集团开展《创新思维与创新管理—创新破局与落地》培训

创新是企业生存和发展的源泉和动力，为提高集团员工的创新能力，帮助员工了解系统化的创新方法，增强创新信心，能根据不同工作场景使用创新和问题解决工具，城建集团于8月27日开展《创新思维与创新管理—创新破局与落地》培训，发挥员工主观能动性，找到思维突破口，提高解决问题的能力，以集团战略为引领，促进集团发展，增强集团核心竞争力。

本次培训特别邀请设计思维Design Thinking认证讲师，斯坦福大学价值创新认证讲师，中国科技部人才中心特聘创新讲师，拥有14年世界500强跨国公司人力资源管理及组织发展经验的鄢茹郡老师，引导我们从日常繁琐的具体业务工作中跳出来，站在更高的层次看清商业全局，重新思考员工在企业不断创新过程中的使命与责任，用正确的创新观念，指导、推动企业创新进程。

鄢茹郡讲到，企业创新是企业管理的一项重要内容，是决定公司发展方向、发展规模、发展速度的关键要素。从整个公司管理，到具体业务运行，企业的创新贯穿在每一个部门、每一个细节中。不是孤立地考虑某一方面的创新，而是要全盘考虑整个企业的发展，员工要帮助企业制定创新方案，将创新融入到企业各业务部门。

通过本次培训，进一步明确了创新工作的目标任务和努力方向，积极营造创新发展的良好氛围，大胆探索，勇于作为，进一步增强员工创新创效的责任感、紧迫感和使命感，为集团创新工作再上一个新台阶而努力奋斗。