避开三个雷区，顺利报考健康管理师

避开三个雷区，顺利报考健康管理师

伴随着健康需求的不断增长以及政府“健康中国”战略的快速推进，我国的健康管理事业正在飞速发展，健康管理师这个新职业也逐渐被大家所认知和关注。近两年，人社部也将健康管理师列入高技能人才的培训补贴范畴，使该职业迅速被催热，成为职场“香勃勃”。

与此同时，在报考健康管理师的路上，有许多没有了解清楚健康管理师的同学遭遇了“五花八门”的套路。避开三个雷区，顺利报考健康管理师。

（一）混淆证书的类别：

国家证书种类繁多，普通职场人士很难分清。总的来说，职场上的证书分两大类：一是与国家或地方劳动人事政策密切相关的证书（包括专业技术职称证书、职业资格证书以及技能等级证书等），一类是培训合格证书。前者发证主体要么是国家行政机构，要么是政府备案许可的第三方评价机构，证书在国家人社部官网可查并享受相关用人及补贴政策，且全国通用。后者发证主体不需要备案审批，证书信息也不会上人社信息系统。很多机构在宣传过程中故意把这两种证书混淆。

依据国家新政策，健康管理师由人社部门备案认可的第三方评价机构进行鉴定，鉴定合格后所颁发的证书类别是职业技能等级证书，证书信息在人社部官网http://zscx.osta.org.cn 或http://jndj.osta.org.cn查询。

（二）承诺证书挂靠与分配工作

有一些机构会通过包分配工作，甚至会许诺你考完之后通过“挂靠证件”就能轻松在家里“躺赚”，以此诱惑学员去报名。

首先，“挂靠证件”是不被法律允许的，属于违法行为，目前国家查处非常严厉；

早在2017年，人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》，并会同相关行业主管部门集中打击，收效显著。新形势下，应进一步加大监管力度，灵活采取定期抽查、专项检查等方式，让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路，可运用大数据等技术手段，打破信息壁垒，提升查处效率。此外，还应提高违规成本、加大惩戒力度，对涉事个人、企业、违规中介等全面追责，通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。

其次，分配工作更不可能，都什么时代了，找工作是劳资双方自愿的事，同婚姻一样。培训机构为考生推荐工作倒是有可能。

早在2017年，人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》，并会同相关行业主管部门集中打击，收效显著。新形势下，应进一步加大监管力度，灵活采取定期抽查、专项检查等方式，让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路，可运用大数据等技术手段，打破信息壁垒，提升查处效率。此外，还应提高违规成本、加大惩戒力度，对涉事个人、企业、违规中介等全面追责，通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。

（三）免考包过

有一些培训机构会告诉你，来我们这里报名，考试是必过的，甚至有的机构还会告诉你我们这都不用考试！这也是不负责任的虚假宣传。

当前，政府对第三方机构的评价考试过程监管越来越严格，痕迹管理也越来越细致，因此不可能存在“免考”的说法，正规机构不会明目张胆承诺包过；另外，做为考生来说，考证的本质是掌握某种从业技能，对自己就业有利，如果没有掌握相关技能，证书就是一张废纸，用人单位都不是“傻子”，咱们没必要自欺欺人。

以上均是一些现实生活中所发生过的真实情况，有许多学员报名的时候都遇到过，所以在这里提醒大家，报考健康管理师的选择机构一定要严谨，不要让某些不合规的机构给骗了！

健康管理师是从事个体和团里健康监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员，它是健康知识的传播者，健康技能的指导者和健康行为的促进者；是医疗卫生领域、健康保健领域、康养行业、健康保险行业以及政府大公共卫生事业最重要的技能型人才。

报考健康管理师，对于各个行业的从业者来说，都有着重要的意义。

对于医疗机构从业者来说，随着医疗服务理念从以疾病为中心转向以健康为中心，掌握健康管理新技能将拓宽岗位竞争优势，职称评级可加分，岗位选择机会增加，个人职业品牌将增值。

对于健康保健服务企业从业者来说，在“健康中国”国家战略的驱动下，未来10年健康服务业必将成为增长最快的行业，取得健康管理师职业资质，将重塑个人的专业品牌，占领职场的制高点，赢得更多的职场机会！

对于养老机构从业者来说，养老服务的重心是健康管理，拥有健康管理师资质，能够快速赢得市场信任，帮助个人从低端服务跃升为高端价值服务，薪资水平会将大幅提高。

对于保险机构从业者来说，健康保险市场是保险行业未来主要发展趋势，而取得健康管理师资质的保险顾问，能从多方面对客户进行私属化健康咨询与指导，赢得客户的尊重，从业取得更好的业绩。

健康管理师证件由哪里颁发，是不是全国通用的？

从2020年12月底，健康管理师由职业资格证，改为职业技能等级证书，证书不再是卫健委颁发，而是变更为了人社部组织的第三方机构鉴定，所颁发的职业技能等级证书。第三方机构可能是医院、行业协会及有资质的学校、培训机构等，他们需要经过人力资源和社会保障部备案严格的考核流程，取得的证书可在人社部职业技能鉴定中心官网核查：

http://zscx.osta.org.cn 或

http://jndj.osta.org.cn核定查询。全国通用

健康管理师的报考条件有哪些？

可不可以直接自己报考不去机构培训？

以下三项中满足一项即可报考健康管理师

1、医药卫生相关专业专科及以上学历

2、非医药卫生相关专业专科及以上学历，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经健康管理师（三级）正规培训达标准学时数，并取得证书

3、医药卫生中专学历，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经健康管理师（三级）正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书

综上所述，只有部分省市开通了个人报考渠道，详情可以通过当地的人社局官网进行查询

选择一家正规的健康管理师培训机构一定要注意以下几点

（1）是否具备资质

首先在了解培训机构的时候，考生一定要让对方出示“双证”，即“办学许可证”和“第三方评价资质”，可以登录当地的人社局进行查询职业技能等级鉴定机构即可看到详细信息。

（2）口碑和声誉

了解一家培训机构的口碑和声誉，一是可以通过该机构的官网观察，二是可以通过企业查询通道查看，该公司是否合规合法，有没有违法乱纪行为。

（3）教学与管理

登录该机构的官网，查看教资团队是否真实，有没有夸大成分，课程是否完善，教学模式是否正规以及过往的培训成果怎样。

（4）能否开具正规发票

在报名之前，提前询问是否能够开具发票，发票上的机构名称是否与该机构的名称相符，是否是培训费发票等。