为做好员工培训工作，帮助新入职员工尽快掌握岗位基本知识和技能，提高对集团的认同感和归属感，提升岗位适应能力、业务素质和履职能力，增强新员工的服务意识、责任意识和敬业精神，近日，科文旅集团举办2023年第一期新员工入职培训班，帮助新员工快速有效融入新环境，适应岗位角色。
开班式上，集团人力资源部负责人介绍了新区总体概况，集团发展历程和各产业板块基本情况，并希望通过岗前培训，能够进一步提升新员工的理论认识、工作业务素养以及自主创新能力，尽快融入环境、完成角色转换，充分发扬终身学习的精神和争先创优的模范作用，脚踏实地、求真务实，全面提升履职水平，以强烈的事业心和责任感，为集团发展和新区建设添砖加瓦。
本次培训重点围绕新员工理论学习和专业知识，设置了40个课时的培训课程，涵盖思想政治教育、爱国主义教育、企业文化及员工素养、安全生产知识、法律基础知识、公文写作、企业现行制度、职称申报、人才政策、执行力等各方面内容。通过集团内训师的专业讲授、经验分享、政策解读，让新员工全面深入了解集团发展和岗位要求，激励大家提升角色认知，积极适应岗位要求，积极主动适应集团高质量发展新形势、新变化、新需求，以饱满的热情、高昂的斗志为集团以及新区高质量跨越式发展贡献力量。