会计是社会经济发展必不可少的重要工作岗位,随着岗位分工的精细化和专业化,各行各业对会计从业者的要求也越来越高。不管是在会计实操技能上,还是系统专业的知识积累水平上,都对广大会计人们提出了严苛要求。由此,各类会计培训机构应运而生。
然而,市场上的会计培训机构鱼龙混杂,如何选择一家靠谱的机构,成为了会计人们进阶学习的第一课。为了帮助广大会计人少走弯路,臣信会计建议在选择时从主、客观两大方面进行考量:
一、客观方面
1、品牌规模
一般而言,品牌规模越大,实力越强。如果一家会计培训机构在全国各地均有布局,至少代表其运营模式可成功复制,不管是运营管理水平、研发实力、售后服务等,都能扩张中得到最直接的证明。所以,在考察一家会计培训机构时,臣信会计建议不妨在百度地图上找找其分校情况。
2、课程体系
无疑,课程体系是培训机构的核心优势体现。每当会计准则和法规发生变更,会计培训课程体系也应随之变化,这就对培训机构的课程研发能力提出了较高要求。在考察课程体系时,我们可以多对比前后教材内容的变化,以此判断机构的教研实力。
3、师资力量
培训讲师是连接学员与培训机构的有效桥梁,师资水平如何直接影响了学员对品牌的接受度和认可度。然而我们在考察师资力量时,除了对其职称和证书进行校验,还应通过试听课程等形式,考察其实战能力,比如授课方式、教学热情、语言表达能力、逻辑思维能力等。当然,最直接可观的考察,可了解老师所带班级的教学成果,比如通过率、就业率等。
4、教学环境
其实,教学环境应该是考察权重比较低的一个因素,毕竟学习态度比环境更重要。但我们同样不能忽视一些必要的教学设备,比如敞亮的教室、整洁的桌椅、电脑设备、实操工具盒等。如果连这些能保障我们基本学习需求的设备都没有,那么就不要考虑这家会计培训机构了。
5、咨询师素质
不止是会计培训机构,所有的培训行业普遍存在咨询师的素质良莠不齐的问题。学员最常遇到的窘境就是,咨询师往往在你报名前有求必应,非常热情,而且在报名后却迅速冷淡了,非常功利。臣信会计建议在对机构进行考察时,可以咨询下老学员的真实评价。一个靠谱的咨询师,真的能为你带去极佳的学习体验,甚至还能为你的职业发展出谋划策。
6、社会口碑
我们接触一家陌生的会计培训机构,一般不是熟人介绍就是通过网络搜索。现在互联网非常发达,在百度搜索框输入品牌关键字,就能看到关于这个品牌几乎所有的正负面信息。虽然品牌也会在互联网进行正面推广维护,但还是不影响找到一些真实的学员评价或者新闻报道。我们大可以通过这些讯息去判断会计培训机构的可信度。
7、价格定位
考察完以上之后,我们就可以从价格方面来作简单粗暴的选择了。当然,我们不应知识关注价格的高低,而应从性价比的角度出发,这也是我们要考察以上诸多因素的原因了。在自己预算范围内选择最适合自己的,也就八九不离十了。
二、主观方面
相比客观因素,主观因素的体现往往比较直接、任性,主要体现在两个方面,一是距离,二是喜好。从地理位置上来说,培训机构当然是离你越近越好,不管是上课还是配套服务,都能在最小的时间成本里进行提现;从个人喜好来说,千人千面,每个人对教学环境、讲师风格、课程安排等方面都有自己的喜好,如果直观感受不好,那就不要选择了,毕竟会计学习是一个需要长期坚持的事情,且行且珍惜吧。
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