来源：人民网－广西频道 原创稿
人民网柳州7月13日电 7月8日至9日，由广西科协指导、东风柳州汽车有限公司主办、广西企业科协联合会承办、湖南省企业科协联合会支持的2022年东风柳汽《创新方法》中高层培训班在柳州举办。东风柳汽产品开发板块中高层领导、首席专家等60余名科技骨干参加培训。本次培训是创新方法首次面向公司中高管理层的一次创新尝试。
开班仪式上，东风柳州汽车有限公司副总经理林长波介绍，2021年，东风柳汽在各级单位和领导的支持下，全年共组织开展3期TRIZ创新理论深化培训班，培训人数260余人，50名学员顺利通过创新工程师认证，认证人数占广西91%，创新氛围大幅提升，30个课题报名参加中国创新方法大赛广西赛区比赛，7支队伍入围决赛荣获8项大奖，并组织开展公司首届创新创效大赛，决出15项优秀奖，营造了公司良好创新氛围。他强调抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来，鼓励公司科技骨干要带着使命感，以身作则，在各板块构建学习型组织，带头学习创新方法与工具，在柳汽形成规范、高效的技术交流共同语言，带领柳汽在变革浪潮中，奋勇前进，开辟新的增长点。
培训邀请湖南省企业科协联合会理事长彭英、湖南省企业科协联合会副理事长黄献、湖南省创新方法研究会培训总监程功分别作《创新方法推广应用机制与模型》《技术系统进化理论与技术预测》《系统矛盾的分析与解决原理》专题培训。
东风柳州汽车有限公司人事部代表会后表示，做到创新、做好创新，只有汽车专业技术是远远不够的。创新是有方法论的，本次培训公司研发、制造技术领域的中高层齐聚一堂，就是要通过学习了解和掌握这套方法论，提高中高层骨干对创新方法的重视和创新实践能力，从而增强公司创新驱动发展的内生性动力。(沈泉池、程璇)