安全生产管理的三要素是人、物和环境。人是生产活动的执行者，是安全生产管理的决策者。所以无论是生产活动，还是安全生产管理，人都占据着主导地位。只有人的安全素养提高了，才能从根本上降低甚至是杜绝安全事故的发生。那怎样才能提高人的安全素养呢？答案就是安全生产培训！
企业是生产活动的主体，因此企业安全生产培训是安全生产管理工作所必须的。那企业安全生产培训应该有哪些内容呢？我们不妨从以下三方面来看！
一、安全生产-基本方针
1、我国安全生产的基本方针是安全第一、预防为主，预防为主、防治结合。
2、公司安全生产方针：安全第一、预防为主、防治结合、持续改进。
3、公司安全三级教育包括：公司级教育、部门级教育、班组级教育。
4、安全生产中的两种安全包括：人身安全、设备安全。
5、安全生产中的四不伤害是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
6、安全生产中的三点控制是危险点、危害点、事故多发点。
7、安全生产中的三违现象包括：违反规章制度、违章操作、违章指挥。
8、调查助力工伤事故的“四不放过”：
（1）事故原因未查清不放过
（2）事故责任者和员工没受到教育不放过
（3）没有防范措施不放过
（4）事故责任人未受到处理不放过
9、不安全行为产生的三种主要原因是：
（1）不知道正确的操作方法
（2）虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤;
（3）按自己的习惯操作。
10、安全管理中的“四全管理”：全员、全面、全过程、全天候。
11、安全防护设施要做到“四有四必有”：有洞必有盖，有台必有栏，有轮必有罩，有轴必有套。
12、安全检查的 “四查” ：查现场查隐患；查思想；查管理；查事故。处理
13、事故预防工作的五阶段模型：
（1）建立健全安全工作组织体系
（2）找出安全工作中存在的问题
（3）分析事故不安全问题产生的原因
（4）针对分析得到的事故原因，选择恰当改进措施
（5）实施改进措施
14、安全作业五要点：
（1）作业程序
（2）整理、整顿（安全之母）
（3）检查、维修（定期）
（4）短时间危险预知（班组会）
（5）手势呼叫（即手势）
15、影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态：
（1）自我表现心理
（2）“经验”心理
（3）侥幸心理
（4）逆反心理
（5）反常心理
（6）从众心理
16、主管安全管理六大责任
（1）经常检查生产设备的安全状况
（2）经常检查厂房、仓库有无火灾隐患
（3）进行日常生产操作的安全检查
（4）主持日常安全教育工作
（5）进行事故调查、处理工作
（6）总结事故经验教训
17、事故的七大特点：可预测性、因果性、必然性、偶然性、规律性、潜在性、再现性。
18、员工常见的不安全行为：
（1）操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停、移动机器，造成意外；
（2）造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效；
（3）使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备；
（4）冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，危化品房，基建工地；
（5）攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时修理、焊接、清扫等；
（6）未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用；
二、安全生产-相关知识
1、义务
①对劳动者进行劳动安全卫生教育；
②为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；
③为劳动者提供必要的劳动防护用品；
④对从事职业危害作业的劳动者定期健康检查；
⑤对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格；
⑥对女职工和未成年工进行特殊保护；
⑦保证劳动者每周至少休息一日。
2、安全生产的“四个必须” ：
①必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患；
②必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全；
③必须时时注意安全：如不要因为即将下班而加快速度，违章操作，忽视安全。
④必须处处注意安全：在任何地方都要注意安全。
3、安全生产违规行为
①不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾等
②工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动；
③发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。
4、怎样进行触电急救？
①应立即断开近处电源开关或拔掉电源插头；
②如断电有困难，可用干燥的衣服手套，绳索，板等绝缘物体作为工具，拉开触电者或拉开电源，使之脱离电源；
③触电者紧握电线时，可用干燥的木柄斧，胶把等工具切断电线，或用干木板，干胶板等绝缘物插入触电者身下借以隔断电源；
5、电气火灾的扑救措施
①断电灭火：为了防止在救火时触电事故，应与电工等有关人员配合，尽快设法切断电源，当电压在250V以下时，可穿绝缘靴，戴绝缘手套，用断电剪把电线剪断；
②带电灭火：对实起的电器火灾，可用二氧化火碳，干粉，1221等不导电的灭火剂灭火。
6、火灾中的“隐形杀手”：有毒气体
①熟悉环境：留心安全出口位置，避难间，报警器，灭火器的位置以及有可能做为逃生器材的物品，养成习惯；
②要防烟：一旦确认起火，不管附近有无烟雾，都应采取防烟措施，常见措施是用干，湿毛巾捂住口鼻；
③设法逃生：要稳定情绪，克服惊慌，冷静地选择逃生办法和途径。不要为穿戴贵重物品而浪费时间，不要向狭窄角落逃避。
7、有关化学品的紧急处理
①万一有化学品流到身体上：立刻用大量水冲洗皮肤或眼睛至少15分钟；换掉弄脏的衣物；进行治疗。
②如发现有化学品溢出：应用沙子等覆盖并堵住源头以防止蔓延，损伤其它货物，将地面吸干后，用专用铁筐装载含化学品的沙子，根据化学品的不同性质区别处理。
8、紧急疏散程序
立刻停止工作->关掉所有设备的电源->听从撤离队长的指令->从指定的出口撤离建筑物->以有序方式撤离->如人群拥挤，撤离时要走，而不要跑->不要回到工作间去取回任何私人物品->一直待在集合地点，直到收到上级进一步的指示->不要回到工作间去取回任何私人物品->如人群拥挤，撤离时要走，而不要跑。
三、安全生产-知识总结
1、主管、班长、员工一定要重视；将安全工作变成日常工作不可缺少的一部分。
2、对设备和工装进行模拟性分析，找出危险动作进行预防；
3、一定要做好设备工装的安全防护工作；
4、注意员工情绪（特别是夏天）。
以上就是笔者整理的企业安全生产培训必备内容。企业安全生产培训是企业安全生产管理的重要组成部分，但是对于企业来说，大规模的人员培训是不容易实现的，不仅耽误生产，同时也存在聚集风险。河北安创网络科技有限公司自主研发的“智慧安全生产信息管理平台”独有“安全教育培训”和“安全教育考试”模块，切实为企业解决了企业安全生产培训实施难的问题。
“安全教育培训”特有的线上培训模式可以在员工的闲暇时间进行培训，不仅避免了大规模人员聚集，同时也没有耽误生产；“安全教育考试”模块能够对培训效果进行评估，考试不合格的员工可以进行二次培训，直至考试合格。管理员可以随时监督培训进展，查看考试成绩，对错题较多的部分可以组织二次培训，大幅提升企业安全生产培训效果。
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