各位领导、同志们：
根据安排，现就本人学习、成长感受谈几点心得体会。不妥之处，请大家批评指正。
一、学习是干部修养的永恒主题。
有句话说：“文凭不等于水平、学历不等于学识、资历不等于能力、资格不等于资本”。自己虽然研究生毕业，学历不高不低，但也要有种活到老学到老，终生学习的精神。
因为这是世界的知识变化得太快了！经济社会在发展，各学科知识也在不断发展，理论也在不断创新，这些都要求我们要与时俱进。所以加强日常学习就非常必要，能够参加这次学习，更是组织的重视。我想学习，学好学精，最根本的就是要善学、善思、善用、善学。
要力求在掌握理论的科学体系上下功夫，在掌握基本原理及精神实质上下功夫，系统地立场、观点、方法。善思、思之愈深，得之愈丰。如同掘井，掘得越深水越清。善用，学习不能只知读书，更重要的是注重实践，做到读书不唯出。特别是自己在业务单位，系统的业务知识必须不断学习，并及时运用到实践中。
二、理想是干事创业的行动指南。
一个人一定要有理想，亦或是目标，不论是长远目标还是短期目标。一名干部更要有理想。我们干部的理想，就是要不忘根本，全心全意服务人民，因为我们来自人民，植根于人民。
而在事迹的工作中，就是要真抓实干，开拓奋进建功立业。要以事业为主，正确对待成功与挫折，以一流的工作水平、精神状态、创造一流的工作业绩。这里面，我讲得好像有点空，但实际上我就是这么想的，而且是这么做的。
就我个人而言，是组织培养了我，让我有了现在的岗位，生活无忧，工作就是为了服务群众，办好每一件实事。去年，我参加了30多项扶贫帮困活动，比如XXX，帮助XXX解决实际问题。（略）
三、能力是提高干部素质的核心课题。
我认为，要锻炼四个方面的能力，必须不断努力：
（一）战略思维能力。战略思维就是把握大局的能力，要善于科学地预测未来的状况，见微知著，未雨绸缪，把当前目标和长远目标统一起来。既要使我们从事的工作一年一个样，逐年上台阶，又要增强长远发展的后劲。
（二）统筹整合能力。事物都是作为系统和过程而存在的，因此，我们的干部要高瞻远瞩，综合协调的能力至关重要。在履行职责的过程中，要善于分析矛盾，善于抓住事物的主要矛盾，找工作矛盾的主要方面，有重点地予以突破。只有协调好各类关系，调动各方面积极因素，才能有效地开展各项工作。
（三）竞争能力。竞争是自然法则，只有竞争才能生存，才能进步。面对新形势、新问题，面对当前的危机，我们已经进入了事实上的“竞技场”，在这个竞技场上要么生存要么淘汰。生死攸关系于一身，别无选择，这就要求我们不断学习，勇敢面对现实，积极参与，提高竞争能力，统筹好国际国内双循环，使我们风险在全球范围内降为最低。
（四）人格魅力。领导干部的人格状况，关系着领导工作的成败。好人不一定能做官，但好官必须是好人。古人云“法古今完人，养天地正气”。因此，要倡导和坚定理想、信念、信仰。这是对我们当好干部的起码要求，是品格也是能力。
四、健康是干部成长的必要条件。
健康一方面是身体要健康，这是基础的基础。另一方面要思想健康。需要注意三个维度：一是要善于讲团结。二是要重务实。就是要求真务实，开拓创新，具备心贴群众、深入基层、踏实工作的实干作风。三是要守底线。
我作为一名XX干部，深知自己的每步成长都倾注着党组织的培养和关心。在今后的工作中，我将继续以实实在在的做人、扎扎实实的工作，以优异的成绩回报组织、回报领导、回报关心和支持我的同志们。