培训心得：国有企业干部学习国资系统主题教育动员会 | 干部培训

第一，充分认识开展学习主题教育的重大意义，全面贯彻落实主题教育目标要求，扎实推进国资央企主题教育各项任务。深刻认识到开展这次主题教育，是统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力、战斗力的必然要求，是推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求，是深入推进全面从严治党、以党的自我革命引领社会革命的必然要求。准确把握主题教育的政治意义、理论意义、实践意义，把组织好开展好主题教育作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重要检验，突出重点、抓住关键，统筹兼顾、整体推进，努力把每项工作都做扎实、做到位。

第二，牢牢把握主题教育的总要求，聚焦制约国资国企高质量发展的瓶颈问题，以党员干部作风新面貌推动国资国企高质量发展新局面。把握重点工作，抓实理论学习、搞好调查研究、全力助推发展、对标检视整改、抓好建章立制，确保主题教育各项部署要求落地落实。要注重主题教育与中心工作有机结合，实字当头、干字为先，用推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。

第三，加强组织领导精心筹划部署，确保宣传引导到位，注重挖掘好做法好成果，积极营造学思想、强党性、重实践、建新功的强大声势。要深刻认识具体目标的丰富内涵，准确把握党对新时代党员、干部在政治、思想、作风、能力、廉洁方面的基本要求，在制定措施、推动落实的过程中自觉对标对表、及时校准偏差，确保主题教育不变形、不走样。要教育引导党员干部学思想、见行动，用党的创新理论武装头脑，坚定搞好国有企业、发展壮大国有经济的信心决心。

第四，注重结合融合推动主题教育走深走实，把学习成果转化为做强做优做大国有企业的实绩实效，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步作出新的更大贡献。坚持以高质量党建引领生产经营活动朝着正确方向前进，推动国企改革深化提质行动，充分发挥国企顶梁柱作用。要注重主题教育与解决问题有机结合，奔着问题去、带着问题学、对着问题改，以高质量党建引领保障高质量发展。要紧扣根本任务，做到学思用贯通、知信行统一，将学习成果转化为推动工作的强大力量。要围绕具体目标，有的放矢、精准发力，推动各项任务落地落实。