公司组织举办管理人员的培训班，我报名了。因为疫情原因推迟了很久，上个周末终于开班啦。班上总共有40位学员，第一次的培训，在开班仪式之后就是为期一天半的拓展活动。
因为大家来自各个子公司，很多人互相不认识，所以拓展活动的第一天，安排了热身小游戏、背摔和空中抓杠。
这天的活动里，印象最深的是7.8米高空的空中抓杠，对于我来说，真的是从未想过会玩这样惊险的项目，7.8米高空，光想想我都发抖！所以我是打定主意不参加的，抱着旁观的心态，我给队友拍照，打气，看他们或沉着或激动地体验，也有在杆子上颤抖很久不敢起跳的。最后队友们一个个都体验完了，轮到我了。教练和队友们都拱我上去，别的两个女生也上了，我还能怎么办？在他们半拉半拽加鼓励下，我居然爬上了高空，站在7.8米的高杆上抖得风中凌乱，记不清喊了多少个1、2、3，最终我跳出去了，虽然没有抓住那道杠，但还是觉得很开心，感觉突破了自我。
第二天的项目主要是150秒完成齐心协力、跳绳等5个活动，限时报数及翻越4.2米逃生墙。最后的项目“徒手翻越4.2米逃生墙”，这在我听来又是一个不可能完成的任务。
教练讲解了规则之后，两名自告奋勇的总指挥开始安排人员，有的当人梯，有的负责先爬上墙，拉后面的同学上去。开始总指挥给大家定的目标是40个人在40分钟内完成，没想到，最后我们只用了10分钟。
期间，上去了十来个人后，因为拉人的姿势不对，两位总指挥要选择是重新开始、还是做30个俯卧撑。我们的一个总指挥，虽然手腕有伤，可是为了不让大家重新开始，还是选择了做俯卧撑。同学们看着他一次次用自己的身体砸向地面，完成了这30个俯卧撑，都不禁热泪盈眶。
这一天半的拓展活动，内容丰富多彩，对于我们身体上和精神上都是很大的刺激和挑战，也让40位来自全国各地的同学们都熟悉彼此，有了战友般的情谊。
回想起来，其实，每一个拓展项目都有深意在其中，它让我懂得了“团队”的真正含义，懂得了怎样团结协作、互相激励：
1、 团队的目标要专一、清晰、明确；
2、 任务的顺序及人员安排要合理得当；
3、 不断总结失败的教训和成功的经验，能更快更好地达成目标；
4、 在团队中要相互沟通、学会换位思考；
5、 团队的领导者要有担当，会做也要会讲。
最后的告别环节，很多同学都留下了热泪，有一部分是因为，拓展活动的教练气氛渲染得好，那时而激昂时而悲壮时而柔情的背景音乐，那翻越逃生墙时洒下的人造雨，还有教练的煽情话语“你还记得是谁给了你臂膀，让你踩在他结实的臂膀、肩膀上不断攀登，你还记得又是谁在高墙上伸出援助的臂膀吗？”，还有很重要的原因，就是大家都投入了感情在这个活动中。
相信经过这样的拓展活动，能给团队成员们带来不一样的感受，团队的凝聚力也能得到很大的提升，今后工作的开展也能更顺利！