对于任何企业来说，团队都是赖以生存的基础，广佛地铁也不例外。面对如火如荼建设粤港澳大湾区建设的重大机遇，广佛地铁想要积极做好应对，一定离不开协同作战的高绩效团队。公司将培训与团队建设进行有机结合，通过体验式拓展培训，加强团队协同力、认同感，培养团队积极进取的意识，提升团队解决问题的能力，增强团队凝聚力和执行力。
2019年7月5日，由公司总经理钟铨主持，办公室组织的广佛公司2019年高绩效团队拓展培训班开班了，培训为期一天，人上人拓展训练的教练将受训学员分为4组，有针对性地开展“开营破冰”、“世界之球”的团队组建和融合项目，提升团队协作力、执行力和认同感。
“世界之球”每个小组需选出球童和执行队员，团队撑起画布，相互协调，统一目标，共同控制球通过不同的障碍或者按照指定路径前进到目的地。单独小组比赛过后，4组画布组成一个加长版世界地图，大家全神贯注，经过一次次失败，一次次尝试，不断培养团队协作默契度，突破团队协作障碍，让每个团员将自身责任与团队目标的关注对比，最终让团队拧成一股力量共同完成了一次全员“世界之球”的成功挑战。
团队融合，共创目标
稍事休息后，大家又开始冰壶体验式培训，让团队在训练中充分体味冰壶精神，加强沟通，增加交流，培养团队积极进取的意识，增强团队组织能力、集体协作能力、决策和解决问题的能力，打造高绩效团队。
高效沟通，专业训练，提升团队领导力、沟通、组织协调能力
尊重对手、尊重比赛，从而学会尊重同事、尊重工作
专注、聚焦是制胜的关键，掌握决策和解决问题的能力
运筹帷幄，决胜千里，增强团队组织能力
全力以赴，共创奇迹，升华团队集体荣誉感
总结提升，知行转换，打造高绩效团队
此次拓展训练与传统培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验与感悟。通过启发式的运动、相互依存的环境，让员工全身心投入，发挥自身能量为全队共同的目标凝聚合力，大家全力以赴，不断总结提升，打造高绩效团队。