屹展培训拓展及公司企业团建——（二）常规拓展项目

常规拓展项目

1. 信任背摔

这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感，要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

2. 齐眉棍

全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题

3. 空中断桥

8米高空，1.2米的断桥，要求所有队员成功跨越。马斯洛需求原理告诉我们，人活在世上有5大需求:第一个需求就是所谓的基本生存的需求；第二个需求就是所谓的安全保障的需求；第三个需求就是所谓社会认同，别人的支持；第四个需求就是所谓的自尊的需求；第五个需求是自我实现的需求。

4. 空中抓杠

每一位学员依次爬上一根高8米的柱子，然后站在一个半径约为30公分的圆盘上飞身向前越出，伸手抓横在面前的一根单杠

5. 巨人天梯

直径大于20公分的六根木桩成梯状悬于12米高空，最低一根距地约1.2米，且木桩间距自下而上逐渐增大，小组成员2人一组，相互配合，共同登顶。

6. 悬崖速降

悬崖速降者在教练的指导与保护下，利用绳索由岩壁顶端下降，感受一步一步走向悬崖、走向生命"边缘"的一刹那，感受高空坠落前的瞬间！队员自己掌握下降的速度、落点，以到达地面。速降并不需要严格的专业技巧，但只要开始下降就无法退缩，必须克服恐惧与障碍坚持到底。从自我激励、自我控制到超越自我。

7. 团队七巧板

一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。

8. 雷阵

人们对于未知的世界更多的是需要尝试，但不能盲目尝试，尤其是在团队当中，发挥团队的优势进行合理的分工和协助能够大大提高团队的效率。同时要突破思维定式，培养勇于开拓，敢于创新才有新境界。

屹展培训拓展及团建

联系电话：18661328809（微信同号）

小馋猫私人微信：hpz180716

欢迎交流~

公司简介：

山东屹展企业管理咨询公司（简称屹展培训），成立于2014年，是经工商局注册的、正规专业的综合性企业管理咨询机构，公司现下设三大运营部门：

1、拓展训练事业部

本事业部为企业提供高品质企业内训以及优质的户外拓展训练，综合为企业提高团队五大机能，增强团队凝聚力、向心力、沟通力、执行力。真正为企业从根本解决问题。

2、青少年事业部

本事业部专业为青少年提供专业的户外体验式活动，活动涵盖三大板块：一、营地教育 营地教育涵盖青少年夏令营、冬令营以及游学营等，真正让孩子在户外以团队生活为方式，并能让孩子达到创造性、娱乐性和教育意义的持续自己体验。通过领导力的培训以及自然环境的熏陶，帮助每一位营员达到生理、心理、社交能力以及心灵方面的成长。二、户外亲子活动 亲子活动内容广泛，采摘，户外露营，亲子游戏等等，通过户外亲子活动，增进孩子与家长之间的关系，同时让彼此认识到不一样的对方。三 生存训练 生存训练分为城市生存以及野外生存，通过设置不同的体验环境，交给孩子们面临困难或危险时，如何做出正确的判断，来保障自身的安全。面对危险临危不惧，利用自身技能化解危机。

3、军训事业部

本事业部以退伍军人为核心骨干，经有公司专业培训后，为企业，学校提供专业军事训练。将部队文化贯彻到企业与学校当中去，让企业与青少年体验军人的使命感以责任感。同时能解决部分退伍军人的就业问题。

公司现有国家高级拓展培训师两名（全泰安仅三名）、中级拓展培训师五名、从业十年以上培训师八名，拥有丰富的培训经验，并建有完善的行业数据库、管理工具库和项目资料库等专业支持平台，切实保证了每一个项目的实践性和操作性。

公司成立以来，已为近百家组织提供了不同主题、不同形式的体验式培训项目，受到客户的高度评价，项目方案的深度实践性和可操作性也为我们赢得了广泛青睐和口碑。

企业案例： 泰开集团 绿地泉 山东科德电子有限公司 奥林匹克花园学校 新兴元地产 亚龙湾水世界 等

青少年案例： 百人植树活动 丛林露营 城市生存挑战 感恩大讲堂 野外生存 夏令营 冬令营