商报讯(记者梁丹)7月5日,记者从山西省卫生计生委了解到,为了大力发展健康服务业,我省正式启动了“山西护工”培训就业计划。按照计划安排,“十三五”期间将完成10万名护工培训就业任务。
据介绍,“十三五”期间,省卫生计生委将协调相关部门,完成5万名医疗护理员、3万名养老护理员、2万名育婴员(月嫂),共10万名护工的培训就业任务,带动10万个以上贫困家庭走上脱贫致富之路。
省卫生计生委要求各级卫生计生行政部门和医疗机构要从打赢脱贫攻坚战、发展健康服务业、持续改善医疗服务和助力实现医改目标的高度去认识做好“山西护工”培训就业计划的重要意义。省内的中、高职院校要发挥专业优势,积极承接培训工作;各级医疗机构,特别是三级医院,要早期参与,发挥专业指导作用,做好护工培训临床带教工作,保证培训质量和服务质量;省护理学会及专家组在实施教学管理和考核中要高标准、严要求,着力培养“道德良好、行为规范、技能一流”的护工队伍;社会力量要广泛参与护工培训就业计划,按照“政府引导、市场调节”的原则,多渠道筹集培训资金,多途径疏通就业渠道,确保此项工作平稳推进。