为认真做好2022年度冬季消防员晋升工作，切实加强骨干队伍建设，认真贯彻落实消防救援局关于《做好2022年度消防员衔级晋升、退出安置工作》的通知要求，进一步统一思想、夯实责任，确保晋退工作顺利完成，喀什支队积极统筹协调，严格筛选，确保消防员选取晋升公平、公开、公正，切实把好消防员晋升“入口关”。
此次选取晋升工作，支队立足于“一主两辅”职责定位，按照精准对接素质需求，精准匹配专业岗位、精准优化资源配置要求，依据《消防员管理规定》等相关法规，严格按照个人申请、支部推荐、支队考核考察、成绩公示、组织批准的程序进行。根据训练考核大纲，此次消防员晋升考核项目有：3000米跑、单杠卷身上、双杠臂屈伸、俯卧撑、仰卧起坐等基础体能；一人三盘水带连接、结绳法、单人架设六米拉梯等实操技能考核；条令纲要、党务知识、安全规范等理论知识考核，重点对拟晋升消防员的业务理论水平和身体素质进行综合考评。
晋升考核因疫情原因采取线上方式开展，由队务督察科、作战训练科、纪检办公室抽调人员组成考务小组，通过视频会议形式开展，主要对俯卧撑、仰卧起坐、结绳法、理论基础等项目进行考核。支队党委高度重视此次培训考核工作，认真听取了考核组实施方案，并提出三点要求：一要严密组织。考核组要严格考核标准，细化考核流程，确保考核工作有序进行。二要严格纪律。要坚持“公平、公正、公开”的原则，严格按照评分标准进行评分，严禁徇私舞弊、弄虚作假，确保考核成绩真实有效。三要做好保障。要根据要求合理规范设置考核科目，切实将安全措施落实到考核全过程，确保考核工作顺利完成。
在下一步工作中，支队将科学梳理统计考核成绩，结合晋升对象现实表现和队伍建设需要，真正把政治思想坚定、业务能力过硬、专业技术精湛的优秀人才选拔出来，切实为队伍发展建设打下坚实基础。