近日，红河州消防救援支队2022年度初级消防员衔级晋升培训班第二期如期举行，培训时间从5月9日至29日，共计22名消防救援人员参加第二期培训。
部署传达培训工作要求。参加第二期晋升培训的消防救援人员按时间到蒙自市学府路消防救援站报到，组训人员传达了培训工作的具体方案，宣读了《培训班管理规定》，明确了培训期间训练、生活、队伍管理等方面的要求。并重点强调了此次培训的重要意义，要求参训人员要深刻认识到此次培训不仅关系到个人利益，还关系到全州消防救援队伍建设的质量与队伍的战斗力，要变被动为主动，增强学习的自觉性，切实提高个人综合素质，服从管理，顺利圆满完成培训工作。
明确培训期间管理机制。从开始培训到结束，组训人员严格遵循“按纲施训、科学组训、训战一致、保证质量”的原则，周密制定训练计划，科学安排每日训练工作，按照“两严两准”要求和正规化管理标准抓好管理教育，实行“一日生活制度化、内务建设规范化、日常管理条令化”，坚持以“深练、精练、实练”为指引，精心组织、科学施训，以业务训练、体能训练为中心，全面夯实培训成果。
立足实际科学组织训练。为强化个人综合素质和队伍管控能力，组训人员在第一期培训经验的基础上，主要采取理论知识与实际操作、室内与室外课程相结合的训练方式，采取队列示范示教训练、体能拉开档次练的方式，精心制定训练方案，明确训练计划。组织全体参训人员从队列条令、内务条令开始学习，从基础队列训练入手，着重提升参训人员的队列意识和规范意识，后续将组织开展灭火救援业务理论知识学习和应急救助培训，邀请专业健身教练进行训练工作指导，进一步提升培训工作效能，全面提高参训人员理论素质、实战经验、装备维护以及紧急避险能力，为灭火救援工作提供坚实基础。
营造积极氛围提升效果。培训工作开始前夕以及训练过程中，组训人员随时实地跟踪掌握参训人员的心理状态、身体状态和思想情况，组织进行交心谈心，及时发现隐患苗头，进行有针对性的心理疏导，减轻心理压力负担，全身心投入培训工作中。适时组织文体娱乐活动、队列拉歌活动，营造积极热烈的培训工作氛围，进一步提升培训效果。
第二期培训工作将持续推进，培训将坚持“干什么、练什么、缺什么、补什么”，着力培养业务训练的能手，加快队伍正规化、专业化、职业化水平，不断提升对专业人才队伍的建设培养，助推消防员衔级晋升培训工作。
▌文字：王吉冉
▌图片：许建旗
▌编辑：钟斯琪
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