保康：打好培训“组合拳” 端稳就业“金饭碗”

湖北日报客户端讯（通讯员杨韬 吕莉莉 何文骞）“这个培训办得非常好！不仅免费，而且每天还有23块钱的生活补助，我们学会了这项技能，不管是以后自己创业还是出去找工作都有很大的帮助。”近日，保康县城关镇土门村村民张丽参加了该县城关镇中式烹调师技能培训班后高兴地说。

为切实提高劳动者就业创业能力，今年，保康县人社局紧盯市场需要、群众需求、发展需要，有针对性地把免费技能培训送到群众“家门口”，让群众就近接受实用技能培训。

近年来，保康县人社局始终把技能培训作为稳就业的有力抓手，突出重点、精准施策，通过构建“五大体系”，持续提升技能培训质效，全力促进更加充分更高质量就业。

构建“一盘棋”整体推进体系。保康是劳务大县，农村劳动力资源丰富，实有农村劳动力12.8万人，占全县常住人口的57.3%。为发挥资源优势，凝聚技能致富强大合力，保康县成立由县政府办、人社、财政、乡村振兴等部门为成员的就业工作领导小组，并通过“每村有人管，一人管一村”方式，开发257名村（社区）就业信息员，打通就业工作“最后一公里”，形成县、乡、村三级联动、齐抓共管、整体推进工作格局。

构建“一体化”便民培训体系。为满足劳动力个性化需求，以村（社区）为单元，逐户摸排劳动力信息11万余条，建立包含劳动力就业状况、就业意愿、技能需求等数据库，筛选群众需求高、创业前景好的专业项目作为培训内容，确保培训工作有的放矢。针对保康山大人稀、点多面广，群众往返不便、成本高的实际，采取线上与线下相结合、理论宣讲与实际操作相结合的方式，把培训班搬到群众的“家门口”，将教学地点设在实训教室、田间地头、企业车间等，提升培训实操性。今年以来，已开设育婴师、家政服务员、中式烹调师等19门热门课程，开展补贴性就业创业培训班17期，参训学员1800余人。

构建“一站式”技能认定体系。充分发挥线上平台信息化优势，在技能培训结束时，同步开展职业技能考核认定，对考核合格者发放职业技能等级证书，形成培训报名、技能培训、考核认定、生活补贴等“一站式”服务体系，有效解决劳动力就业资质问题，增强就业竞争力。今年以来，已有1429名结业学员取得职业技能等级证书。

构建“一条龙”跟进帮扶体系。培训结束后，坚持跟进了解学员就业状况和技能运用等情况，加强帮扶指导，做到培训一次、服务终身，培训就业率逐年上升。一方面，对技能运用不熟练、不充分的学员，及时指导，对于有外出务工意愿的培训取证对象，结合所学专业精准推送就业岗位。今年以来，共推送就业信息3000余条，实现结业即上岗280余人。另一方面，对有意愿自主创业的结业学员，提供创业担保贷款服务。今年以来，共发放创业担保贷款2.2亿元，其中为351名培训结业学员发放6000余万元，带动就业398人。

构建“一揽子”政策激励体系。坚持优化营商环境和就业促进双轮驱动，发挥政策激励效应，全力以赴保市场主体、稳就业。对新引进招商引资企业，由人社部门无偿提供招工服务，并按企业需求，依托有资质的培训机构提供定向培训，2022年以来，共开展定向技能培训5期227人参训。同时，用足用活用好稳市场主体“一揽子”政策，去年以来，通过“无申请兑现”服务，为371家企业落实稳岗返还资金302.9万元，为91家企业落实吸纳就业补贴38.6万元，为90家企业拨付一次性留工培训补助资金64万元，为46家单位拨付公益性岗位补贴688万元，累计稳定就业岗位1万余个。