2022年10月26日,我司入职2位新员工,倪总负责培训企业文化,李经理负责业务知识,人事负责规章制度,大家各司其职,新员工在培训的时候也是认认真真记笔记,有疑问的时候也是现场提出来,我们的培训老师也会进行专业的解答!
为了促使新员工更快地胜任岗位,提高工作效率,我司设立完善的培训机制,让他们尽快掌握融入工作。通过新员工培训也可以让管理者对新员工更加熟悉,为今后的工作、管理打下良好的基础。
对于新员工,企业只有重视其到岗后的后期塑造培养,帮助他顺利进行角色转换的认知和相关能力,从态度、行为、认知等方面将其塑造成一名符合企业要求的员工,这样才能使新员工融入新工作,担起岗位重任,双方受益!