要报考职业培训师,首先要选定报考机构,然后在网上找到报考机构的联系方式添加报考机构中的工作人员,根据工作人员的提示,选定自己的报考等级,并提交自己的报考材料,个人信息验证通过后,缴费完成报名即可。报名完成后,报考单位会给考生一个网课的账号以及密码,需要考生自主激活,激活之后就可以观看职业培训相关的专业课程。最后,在考试前将应该培训的课程完成,然后参加考试,考出合格成绩,向报考单位申领证书。
报考条件
职业培训师共有三个等级,其中,本科学历的学生需要做职业培训师至少一年,并且在正规机构学习过初级对应的课程,才能报考初级证书。本科做职业培训师有四年的,可以报考中级证书。大专学生做职业培训三年的,并且有过中级对应的相关培训的可以报考初级证书。专科从事职业培训有七年的可以直接报考中级证书。硕士毕业生从事职业培训有两年的,可以直接报考中级证书;从事职业培训满五年的,可以直接报考高级证书。博士学位从事职业培训有三年的,可以直接报考高级证书。其中,有初级证书的专科生在工作一年后,可以直接报考中级证书。有中级证书,专科生需要工作三年之后可以报考高级证书,本科生则只需再工作两年就可以报考高级证书。
报考时间
职业培训师证书是随时都可以报名的,任何报考单位都没有限制报名时间。
知识拓展
职业培训师必须认知职业培训特点,掌握职业培训规律职业技能培训特点,其一是具有较强的针对性与实用性。职业培训目标、专业设置、培训内容等均根据国家职业标准、劳动力市场需求和用人单位的实际要求确定。
其二是具有较强的灵活性。在培训形式上可采取联合培养、委托培训、定向培训等方式;在培 训期限上采取长短结合的方式,可以脱产也可以半脱 产;在培养对象上依据岗位的实际需要灵活确定;在教学形式上不受某种固定模式的限制,根据职业标准的要求采取多种形式的教学手段。
其三是培训方法强调理论知识与实际操作训练相结合,突出技能操作训练。每一个学员在职业培训中历经技能认知、模仿、感知、反思、反复操练的过程,即可达到专门技术和专项技能的形成和提升,这就是所谓的职业培训规律。培训教师必须认识培训特点,遵循职业培训规律从事培训工作。
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