5月30日，济南能源集团所属济南能源投资控股集团首期内部培训师团队建设训练营顺利举办，集团公司30名内训师参加培训。
济南能投集团党委副书记、纪委书记、工会主席韩红波在开班式上寄语，她表示，内训师是提升集团内训工作的渠道和手段，经过集团公司前期选拔，30名富有朝气、年轻的内训师队伍脱颖而出，他们将通过课题研究、业务拓展等训练，全面提升个人综合能力。广大内训师要珍惜培训机会，全神贯注、全心全意投入学习，确保内化于心、外化于行；以培训为契机，形成团结协作、统一思想、凝聚共识、引领发展的团队意识；严明培训纪律，认真履行安全防疫、课堂秩序维护等要求，要带着“盛年不重来，一日难再晨”的学习态度，以“及时当勉励，岁月不待人”的紧迫感，在实际课堂中融会贯通、学以致用，争做组织经验及智慧的沉淀者，做公司战略、企业文化和价值观的传播者。
在沉浸式教学中探索创新，在实践中收获真知是本次培训课程的主题。据了解，首期课程外聘主讲老师从《课程设计与开发》、《PPT课件规范制作》等一系列专题入手，采用“理论”与“示范”相结合的授课方式，鼓励大家“多思考、多实践”，充分调动学员的积极性、活跃度。
丰富有趣的培训能吸引学员的热情投入，现场分为6个小组，采用大量体验式学习、游戏互动、积分PK等极具趣味的教学形式，授课过程中不时穿插经典案例分析、演讲口语示范、分组讨论互动、现场抢答等方式，引导学员加深对知识点的理解与把握，培育集演讲者、教育者、传播者于一体的内训师模式。“第一天的教学，老师以快问快答的方式活跃课堂气氛，大家踊跃发言、比学赶超，在相互促进、共同学习中增强团队意识，增进彼此交流，一上午的时间我们团队就收到了10张奖励记分牌!”学员王琦表示。
在授课方式上，专家将“你讲我听”的单一授课模式转为“全程参与”的双向交流模式，每个小组成员就一个完整课件的开发进行了全程参与，现场不乏“怎样做一名出色的内训师”、“怎样在授课中做到心中有听众”等提问环节，学员们各抒己见、建言献策，在发言的过程中展现了非凡卓越的创新思维；讲师的一对一个性化指导、当堂开展的即兴小测试，使学员了解了内训工作的整套逻辑体系，熟练掌握了课程开发内容和教学方法，帮助学员孵化精品课程，精进业务水平，最终实现独立完成个人课件的开发与制作，将经验成果转化落地。
“在日常工作中，PPT课件制作是一项必须掌握的‘主流业务’，在设计版面、整体布局上我还存在一定欠缺，本次培训重点学习PPT用色与制作、简单的图片处理与美化等内容，使我拓宽了知识范围，提高了PPT制作水平，真是一次难得的专业学习体验。”学员张文齐表示。
传承文化积淀、萃炼智慧火花、赋能组织成长，通过实战学习，为能投集团内训师的梯队建设及人才储备提供了有力保障，学员们将利用所学知识，在实际工作中踔厉奋发、笃行不怠，共同汇聚起实现能源事业高质量发展的强大合力，成为引领企业学习和发展、推动企业传承的中坚力量。