近年来，我国大力支持企业广泛参与职业教育，开展职工培训。数据显示，高达70%的中小企业趋向于将培训整体外包给培训服务商。随着行业竞争格局高度分散，同质化竞争现象愈发显著，将品牌态度植入产品和服务，已经成为企业发展的核心竞争力，而具有品牌号召力、内容研发优势的培训服务商将获得更广阔的发展空间。2022年2月18日，新华报业传媒集团《培训》杂志重磅推出“企业培训品牌强企工程”。
工程概述
《培训》杂志主编朱伟正在工程启动致辞中强调：《培训》杂志依托新华报业传媒集团强大的媒体资源，与近二十年来扎根培训行业的独特优势，积极响应 “品牌强国”的战略政策，引导企业培训服务商增强品牌意识, 夯实品牌发展基础，发挥品牌建设在企业高质量发展中的作用，整合优势资源，通过立体化的品牌策划、包装与传播赋能计划，助力企业培训服务商缔造优质品牌形象，打造企培领域的品牌推广平台，为赋能企业培训品牌的持续成长，促进行业良性发展，共建互惠互助的产业生态创造价值。
工程宗旨
打造企业培训标杆品牌
树立培训行业服务典范
工程使命
整合优势资源 创新品牌建设
孵化强企品牌 助力企业成长
赋能计划
新锐品牌赋能计划
● 针对在中国企业培训市场中，客户增量显著，能为客户提供新颖落地方案的培训服务商定制，旨在突出其产品优势，建立新锐形象。
先锋品牌赋能计划
● 针对在中国企业培训市场中，拥有突出亮点、独特优势的培训服务商定制，旨在帮助建立良好口碑，树立品牌形象。
示范品牌赋能计划
● 针对在中国企业培训市场中，具有一定品牌成熟度的培训服务商定制，旨在帮助其打造示范效应，赋能品牌持续成长。
服务内容
参与价值
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联系人 : 吕老师
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