4月13日,珠海市产业工人技能提升暨企业员工培训“百万行”三年行动2022年度奖补资金“直送到企”与政策宣讲活动在斗门区珠峰科创中心举行。笔者现场获悉,2022年,珠海累计培训企业员工32.85万人,合计兑现企业自主精准培训奖补1108.74万元。
南方+ 谢静怡 拍摄
活动现场,珠海市人力资源社会保障局党组书记、局长潘伟明为珠海方正科技高密电子有限公司、乐健科技(珠海)有限公司等自主精准培训企业、参训排名靠前企业和员工代表颁发奖补资金支票和“学习标兵”荣誉证书。
珠海市大鹏电子科技有限公司的员工孙凤义是本次获评“学习标兵”的参训代表之一,在他看来,培训活动不仅让企业员工提升综合素质,还积极引导广大企业职工发挥主人翁意识,为珠海的产业建设和经济发展贡献力量。
去年以来,为深入贯彻落实“产业第一”决策部署,推进“有业有住有家”计划,进一步加快珠海产业工人队伍建设,珠海市中小企业员工培训“百万行”三年行动全面启动,展开一轮超百万人的全覆盖全员业务大培训。
据了解,“百万行”全员业务大培训分类聚焦新市民、产业工人、技术骨干、经营管理人员四类对象群体,重点上好“珠海通”“安全通”两门必修课,重点实施政策法规进企业、安全生产进企业、经管人员和技术骨干知识更新、产业工人技能提升、全民数字技能培训五大培训工程,着力构建政府引导、社会补充、企业主体相结合的三位一体培训体系,全面提升珠海产业工人队伍和企业员工的城市归属感、安全生产意识和技术技能水平,积极营造充电赋能、暖企稳岗的浓厚社会氛围。
其中,“技行珠海”职工在线教育培训平台,充分发挥“互联网+”优势,破解工学矛盾,有效解决中小企业建设或租用平台的成本问题,掀起全市产业工人和企业员工学技能强技能爱珠海的学习热潮。
“平台的课程非常多元化,让我们公司的学习氛围达到了巅峰!”乐健科技(珠海)有限公司人力资源部经理、总裁助理黄于娟说,该公司利用“技行珠海”平台组织分组学习,形成了培训学习的良性竞争,有效提升员工的学习热情。
截至目前,“技行珠海”平台已上线课程3400余门,覆盖“珠海通”“安全通”、重点产业“技能通”及“通识类”课程体系。数据显示,该平台启用以来,注册学习人数超7.6万人,覆盖5100余家企业,累计学习时长超85万小时。
接下来,珠海市人力资源社会保障局将继续加强平台完善和资源整合,大力开发引进急需紧缺课程资源,坚持数量和质量并重,最大限度保障重点企业和员工培训提升需求。
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值得一提的是,为营造企业支持、员工主动参与的全员业务轮训良好工作格局,激励企业建立全员培训制度,珠海市人力资源社会保障局出台了若干政策:
——对年度参训排行榜全市前100家企业,给予最高5万元奖励;
——对年度学分排行榜全市前2000名员工,给予最高2000元奖励;
——对符合条件的企业自主开展精准培训实施奖补,每人最高不超过300元,每个企业最高不超过30万元。
此外,还配套学习积分抽奖、积分商城兑换等,充分激发企业培训的主体责任意识和员工自主学习的内生动力。
数据显示,去年以来,珠海线上线下累计培训32.85万人,完成年度指标109.5%,合计兑现参训企业和个人学习排名奖励资金166万元,企业自主精准培训奖补1108.74万元。
珠海市人力资源社会保障局有关负责人透露,珠海将印发“百万行”全员业务大培训2023年企业自主精准培训奖补申请指引,明确企业须满足以下条件方能申请培训奖补:上一年度足额提取使用职工教育经费、无安全事故发生、组织员工修完“珠海通”“安全通”等必修课且安全生产在线考试成绩合格。
该有关负责人提醒,各类企业可根据《财政部 税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51号)要求,5月30日前主动做好上一年度职工教育经费足额提取使用自主申报。
同时,“技行珠海”平台即将面向社会公开征求2023年“珠海通”“安全通”等必修课清单意见,广大企业和员工届时可通过微信小程序搜索“技行珠海”登陆,抢先试看必修课程。
【撰文/摄影】谢静怡
【统筹】黄鹤林
【作者】 谢静怡
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端