企业培训师的存在对于企业来说至关重要，培训师职业素养的高低对于员工培训质量直接产生影响。一个好的培训师为企业高素质人才的产生奠定基调，相反的一个不合格的培训师会对培训的质量直线下降，培训也就随之失去了意义。对企业培训师感兴趣的朋友，可以点开小编头像进行私信，或者在评论区留言~
企业培训师三级报考条件（具备以下条件之一者）：
(1)连续从事本职业工作6 年以上。
(2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
(3)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
(4)具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上
(5)具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
作为培训师要不断地充实自己强化自己的职业能力。培训师的成长来源于自己的知识积累和自我加压，所以不要依赖平台，要多提升自我修养，做能跨部门的多功能培训师。培训归根到底是语言表演，是把生涩难懂的理论，通过培训师循序渐进引导学员接受的过程。所以一个培训师一定擅长演讲——是演讲，不是讲话。口才好是基础，而懂得抑扬顿挫调动气氛，才能保证你的学员不会因为主题的枯燥而分心。